Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jobb munkahelyeken ma már...

Jobb munkahelyeken ma már adnak lehetőséget home office-re?

Figyelt kérdés

Egyik ismerősöm szerint rendes munkahelyen nincs ilyen, ami home office, azok ilyen tingli-tangli munkák vagy valami ilyesmit mondott.

Szerintem pont fordítva van. Normális helyeken van heti 2 nap home office, ahol nem engedik azok meg régimódi, kizsákmányoló munkahelyek.



okt. 4. 03:42
1 2 3
 11/22 anonim ***** válasza:
100%
Nem régimódi kizsákmányoló a főnököm, de nálunk kell a jelenlét és kevesen vagyunk. Csak kivételes esetben van home office és 3 illetőnek hetente egyszer bent kell lenni, azonkívül SOS helyzetekre van. Ez nem csak nálunk van így. Én meg pont fordítva azt hallottam, hogy a folyamatos home office alatt van tingli-tangli és nincsenek jól ellenőrizve az emberek. Ez szigorúan hangzik nálunk az ellenőrzés a főnöktől és ez is bejátszik, de valójában nem egy zsarnok.
okt. 4. 11:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/22 anonim ***** válasza:
100%

#11 Igen, van, aki lébecol homeofficeba. De azért a legtöbb munkakörben meg lehet határozni, hogy adott munkát mennyi idő elvégezni, ennek megfelelően kap egy ésszerű határidőt a munkatárts. Ha lébecol és nem tartja a határidőt, az hamar kiderült és akkor vagy visszarendelik a kollégát az irodába, vagy kirúgják. Ennyire egyszerű az egész.

Aki meg dolgozik, azt hagyni kell dolgozni, mert attól, hogy itthon vagyok, ugyanúgy melózok, a munka kész van határidőre, tehát hol a probléma?

okt. 4. 11:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/22 BeefEater ***** válasza:
75%
A HO-hoz először is olyan munka kell, ahol az egyetlen munkaeszköz egy laptop. Ha ez megvan, akkor mindegy, hogy hol ülök, a cég irodájában is tudok egész nap semmit tenni és otthon meg végigdolgozni a napot.
okt. 4. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/22 anonim ***** válasza:
100%
Egy ilyen kérdésnél amúgy miért nem evidens mindenkinek, hogy olyan munkakörökről van szó, ami MEGOLDHATÓ home officeban? :D
okt. 4. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/22 anonim ***** válasza:
100%

14


Mindenki számára evidens, csak imádnak kekeckedni, okoskodni.

okt. 4. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/22 anonim ***** válasza:
100%

Munkakakör függő elsősorban, de szerintem egy modern felfogású cég, azoknál a munkaköröknél simán engedi az otthonról történő munkavégzést, ha nem szükséges a jelenlét.

Egy csomó ilyen terület van amit simán át lehetne szervezni otthoni munkavégzésre, de a sok maradi, idióta ghondolkodású munkahely nem engedi és az indok általában valami totál kamu bullshit duma.

Nálunk anno volt HO de megszüntették, merthogy nem volt hatékony a munkavégzés...

Aki nem volt hatékony az az irodai jelenlét esetén sem lesz, de hát erre ők nem jöttek rá.

okt. 4. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 IgaziÚriember ***** válasza:
100%
Pont hogy a magas egzisztenciájú munkakörökben van normális cégeknél home office (pl: data scientist, kiberbiztonsági mérnök, programozó, Cloud / DevOps Engineer, kutató), bár ezt gondolom a végzettség nélküli selejt ismerősödnek nehéz felfogni 12 órázva a szalag mellől.
okt. 4. 14:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 anonim ***** válasza:
54%
10# Budapesten. Nálunk egy vízmelegítőt és randiátort szerelt szét és tisztított meg. Viszonylag gyorsan meg is volt. Összesen volt 125 ezer azt hiszem. A randiátorba rakott egy picit új gyújtószerkezet alkatrészt. Ez a pici fém dolog nem hiszem, hogy 1.000 forintnál többe került volna, de magam ez a folyamat volt 12 ezer alkatrésszel együtt.
okt. 4. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/22 anonim ***** válasza:
100%

18


Téged átvertek.

okt. 4. 15:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/22 anonim ***** válasza:
84%

#18


Ja, te olyan vagy, akinek mindkettő váltóját kicserélik az autószerelőnél, igaz?

okt. 4. 17:33
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!