Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jobb munkahelyeken ma már...

Jobb munkahelyeken ma már adnak lehetőséget home office-re?

Figyelt kérdés

Egyik ismerősöm szerint rendes munkahelyen nincs ilyen, ami home office, azok ilyen tingli-tangli munkák vagy valami ilyesmit mondott.

Szerintem pont fordítva van. Normális helyeken van heti 2 nap home office, ahol nem engedik azok meg régimódi, kizsákmányoló munkahelyek.



ma 03:42
 1/5 anonim ***** válasza:
Had tippeljek, az ismerosod nem a legelesebb elme, de lagalabb a gyarba nincs sok panasz ra
ma 04:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Nyugatosabb felfogású helyeken. Olvastam egy statisztikát. Ha jól emlékszem a számokra akkor a home office melok aránya Eu átlagban valami 12 % volt. Az első 3 országban 20 % korul. Kelet Európában az átlagnak meg kB fele... mi utolsó 3-ban voltunk 4-5 %al....
ma 05:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Talán a fiataloknak ez előny lehet munkahely választásnál és sok cég jobban rákenyszerul.
ma 05:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 Gál Gábor 2024 ***** válasza:
Nincs abban kizsákmányolás, ha nem engedélyezett az otthoni munka. Sok embernél viszont fontos szempont.
ma 07:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Hát, kissé visszamaradott gondolkodásra vall a vezetőség részéről, ha olyan munkakörben, ami megoldható lenne otthonról, nem engedélyezik a home office-t. És akkor egyből fel is merül a kérdés, hogy mi másban ilyen vaskalaposak, rugalmatlanok még, ugye... Én 100% home office-ban vagyok, mindenki a cégnél, mégis mindig minden készen van időben, kiváló minőségben (olyan területen vagyok, ahol elég jól mérhető számokkal, hogy mennyire tettük oda magunkat).
ma 07:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!