Miért van az hogy a SZÉP kártyával kompenzálják az alacsony béreket?

Miért nem lehet azt a pénzt amit SZÉP kártyára adnak beleépíteni a fizetésbe, hogy teszem azt havi 30-40 ezer forinttal többet kapjon az ember? Vagy esetleg normális összegű fizetést hogy ne legyen szükség SZÉP kártyára meg egyéb ilyen béren kívüli juttatásokra. Mivel a béren kívüli juttatásra azért van szükség mert túl alacsony a fizetés és ezzel kompenzálják valamennyire. De a SZÉP kártyára utalt pénzösszeg, ugyanolyan forint mint amit fizetésben is átutalnak, ezért nem értem miért van ez az egész rendszer? Felső körökben valakinek érdeke van ebben a SZÉP kártya programban így jó sok pénzt tud lenyúlni vagy miért csinálják ezt? Mindenkinek egyszerűbb lenne ha olyan fizetések lennének amiből meg lehet élni, pl. a minimálbér 500 ezer forint és ehhez viszonyítva nőne a többi bér is.