Igaz az, hogy Budapesten egy pozícióra van vagy 50 jelentkező, míg vidéken, megyeszékhelyen ugyanilyen pozícióra csak 5?

Attól függ, melyik városról és milyen pozícióról van szó.

De egyébként belegondolva, egy Szombathely nagyságú városban és vonzáskörzetében laknak ~100 ezren, addig ugyanez Budapest esetén közel 2 millió fő. És Szombathelynél bőven vannak kisebb megyeszékhelyek is.

Teljesen valid a kb. 10-szeres különbség.

SZerintem ez minden esetben pozíció és cég függő. Nyilván a legjobb cégekhez, jó pozícióra többen jelentkeznek, mint egy kis noname vállalkozáshoz.

Illetve az is igaz, hogy ahol többen élnek azért valószínűleg több lesz a jelentkező is, de szerintem itt meg inkább az számít hogy alapvetően a térségben milyen munkalehetőségek vannak, mekkora a munkanélküliség. Ahol telített a munkaerőpiac, tehát nincs nagyon szabad ember ott talán kevesebben fognak jelentkezni egy-egy állásra.