Ha a munkáltató gyakran nem tud munkát biztosítani jár kárpótlás?

Attól függ, hogy mi van a szerződésben.

Pld en ugy vagyok, ha nincs munka akkor 12 órát végig ülöm a kollégával es kesz, anno hazaküldtek kényszerszabadságra most nem. Kipihenem magam es megyek haza

Nézd, amíg fizetik azt az időt is, amikor feleslegesen mész be, addig engedd el azt, hogy feleslegesen utazol 2 órát. Ugyanis munkavégzési kötelezettség téged terhel, az, hogy a munkáltató nem tud munkát biztosítani, az ő baja, nem a tied.

Neked meg kell jelenni munkaképes állapotban a munkáltató által megszabott munkavégzési helyen. Minden más az ő problémája.

Abban az esetben, ha nem tud munkát biztosítani és a munkáltató közlése alapján emiatt nem kell megjelenned a munkáltatónál, akkor állásidőre köteles bért fizetni munkavégzés nélkül is.

Semmi szabálytalan nincs abban, hogy ha megjelenéskor derül ki, ma sem tudsz dolgozni és adott esetben hazaküldenek. Ha ő ezt hónapokon keresztül eljátsza, akkor eljátsza. Az más kérdés, hogy emberileg minek minősíted az ilyesmit. De jogilag nem lehet belekötni...

"Szóval csak akkor fizetnek bért ha előre szólnak, hogy ne menjek?"

Nem. Bért mindig kell fizetnie. Vagy azért, mert megdolgoztál érte, vagy azért, mert nem tud munkát biztosítani és állásidőre küld.