Amennyiben a munkavégzéshez elengedhetetlen a net, úgy azt mint alapvető munkaeszközt a munkáltatónak kell biztosítania?
A munkavégzés feltételeinek és eszközeinek biztosítása a munkáltatót elemi kötelezettsége ez minden vitán felül áll.
Amennyiben a munkavégzéshez a net elengedhetetlen (home office) úgy azt kinek kell biztosítania-nem a cégnek?
Mert persze van netem, de miért kéne azt ingyen és bérmentve a cég rendelkezésére bocsátanom ha egyszer eleve neki kell biztosítania? A netmeter szépen kimutatja hogy a napi adatforgalmam 90%-a a home office időszakban van (8-17h), vagyis céges célra megy el-akkor megalapozott kérés lenne hogy a cég állja a netszámla arányos részét?
"Munkaszerzodesedben mi van?"
A szerződést ne firtassuk mert abban a home officeról egy árva szó sincs, és a munkavégzés helyeként ugyebár a cég címe szerepel. Szóval ha leállunk ezzel szőrözni, hogy mi van a szerződésben akkor én helyből mondhatom azt hogy munkavégzés helye a cég, tehát én otthon egy tollvonást nem teszek.
" Van bent javaslat arra vonatkozóan, hogy ho esetén mennyi és milyen mértékű kötelező hozzájárulás legyen a munkáltató részéről."
ez kérdés vagy állítás? Mert már nem én vagyok az első aki felveti hogy ha már home office akkor esetleg céges laptop, nethozzájárulás stb nem ártana.
Szerintem ez hazánkban jelenleg nem igazán szabályozott.
Különben a munkába járást térítik? Mennyi idő bejárni?
Milyen összeg a neted?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!