Foglalkoztathat munkáltató munkavállalót teljes munkaidős munkaviszonyban évekig még 10-20 évig ha csak 1 hétre való munkát tud biztosítani részére?
Figyelt kérdés
2023. aug. 11. 07:12
1/9 A kérdező kommentje:
havi szinten
2023. aug. 11. 07:13
2/9 anonim 
válasza:
válasza:Persze. Ha nem tud munkát biztosítani, köteles állásidőt fizetni.
3/9 anonim válasza:
Természetesen. A munkáltató feladata a munka megfelelő szervezése. Ha nincs munka, téged pedig teljes állásban alkalmaz, az az ő egyéni problémája.
4/9 anonim 
válasza:
válasza:Ez a munkáltató üzleti döntése, hogy neki megéri-e. A munkavállaló is eldöntheti, hogy marad-e ennél a cégnél, vagy keres olyan munkahelyet, ahol több a munka.
5/9 anonim válasza:
válasza:Persze. A munkáltató gondja ha egy heti munkáért ad havi fizetést.
6/9 anonim válasza:
Az a legjobb állás, fizet neked és dolgoznod csak azt az 1 heti melót kell. Mázlista...
7/9 anonim válasza:
válasza:Mit akarsz még xd ? Legjobb helyen vagy !
9/9 anonim válasza:
válasza:# 8
hoppá
Így van,lehet nem saját magáról kérdezte ... ez is igaz !
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!