A munkáltató mit csinál a munkaszerződéssel a munkaviszony megszűnése után?

Valóságban nem működik a tárolás...

Akár tetszik akár nem!

A nyugdíjbiztosítónál is csak a lejelentett "adatok" vannak meg, de nem az egész szerződés!

Vagy mégis miért lenne szerintetek az "adategyeztetés" bejelentőlap?

Meg miért lenne ez a sok "alkudozás" a nyugdíj előtt?

" nyugdíjbiztosítónál is csak a lejelentett "adatok" vannak meg, de nem az egész szerződés!"

Nem a nyugdíjbiztosító köteles a különböző munkajogi iratokat tárolni.

Ráadásul szerződést nem is kell tárolni, hanem a munkaviszonnyal kapcsolatos fontos adatokat. Az nem feltétlenül a munkaszerződés lesz maga.

Továbbá, munkaszerződés azelőtt nem volt kötelező. Az 1990-es évek elején vált kötelezővé, addig szóbeli megállapodás alapján jött létre a munkaviszony, amit bejegyeztek a munkakönyvbe.

Szólt a munkáltató, hogy "holnaptól megemelem a béred 100 forinttal" és az úgy is lett. Az adott szónak súlya volt.