Ez esetben én voltam ostoba vagy a cég volt gerinctelen?

Nem volt korrekt húzás az tuti.

Másik oldalról ha lett volna szerződés, akkor is elküldhettek volna 1 nap alatt ha nem jösz be.

Ez a titkos interjú egy gyökérség az biztos. Amúgy ha azt írták ,h felvettek aznaptól kezdve, akkor jogilag arra a napra fizetés is járt volna meg bejelentés, stb. Ha nincs a kezedben munkaszerződés, akkor is, hisz a megállapodás írásban megtörtént. Szóval eléggé amatőr egy cég lehet, hogy ilyen támadási felületet nyit.

Gyökérség és törvénytelen. Ha megjelent volna egy munkaügyi ellenőr és egybehangzóan állítjátok, hogy felvettek és dolgozóként vagytok jelen, akkor a céget megbüntették volna.

De lehetett volna szerződést írni próbaidővel és az első nap utáni felmondással.

Az törvényes, hogy nincs egyből munkaszerződés, mert 30 napja van rá a munkáltatónak.

Azt is megtehetik, hogy egy nap után elküldenek, mert próbaidőn bármikor indok nélkül felmondhat bármelyik fél.

Az viszont, hogy "titkos interjú" baromság. Te az első munkanapodra mentél be, amiért fizetés jár, ők ezt akarják megúszni.

"Az első nap az oktatásról papírok kitöltéséréről szólt."

Nekem az nem világos, hogy mi volt a célja a 'titkos interjúnak', az hogy hogyan hallgatod az oktatást vagy hogyan tudsz papírokat kitölteni és aláírni?

#6

Te mindenhová azt írod amúgy hogy cool story bro?