Miért adnak az egyetemi diplomával rendelkezőknek különféle egyesületek,alapítványok minimálbért?

Közgazdaságtani szempontból? Az egyesület/alapítvány keres valakit, amiért minimálbért tud fizetni, Gipsz Jakab pedig hajlandó elmenni minimálbérért dolgozni. Et voilá, a kereslet és a kínálat találkozott, mindenki elégedett. Ha az alapítvány kevesebbet lenne hajlandó fizetni, mint amiért Gipsz Jakab hajlandó elmenni dolgozni, akkor hidd el, Jakab barátunk nem dolgozna ott.

Jogilag pedig egyszerű kijátszani a dolgot: akkor kell csak GBM-et fizetni, ha a munkakör legalább középfokú végzettséget igényel. Ezért van, hogy az olyan helyeken, ahol ez megtörténik, mindenki adiminisztrátornak vagy hasonlónak vannak bejelentve.

A törvény a minimálbér.

A törvény szerint tehát ki vannak fizetve rendesen az alkalmazottak.

Amelyik alkalmazott ezt kevesli, az máshová megy. Vagy vállalkozik.

Esetleg megél a befektetéseiből.

Egy egyetemi diplomáa nem azt jelenti, hogy 1 milliónál kezdődik a fizetésed.

Diploma és diploma között óriási különbség van. Egy Tokaj Legalja kisgyermeknevelő diplomával ne akarj orvosi bért! Ez most csak egy példa volt a diplomák közötti különbségekre. Vannak olyan állások ahol a GBM-et megkapod diplomával ha szerencséd van.