Minek hirdetnek állást ha meg sem nézik a pályázatomat?

Jön egy álláshirdetésre 50 jelentkezés az első nap.

Megnézik az első 10 db-ot, abból 5 ember megfelelő, velük interjúznak, a többin mit nézzenek?

#3 Ez hülyeség, nyugaton még rosszabb a helyzet :D

A legtöbb helyen külföldön ML modellekkel nézik végig első körben a CVt és ha nincsenek benne a megfelelő kulcsszavak akkor kapsz egy generikus "sajnos nem megyünk tovább a kiválasztási folyamattal" emailt. Különösen igaz ez magasabban képzett területekre.

"Amúgy ez is csak nálunk van így. Nyugaton örülnek, ha van ember. Ez az ország elég nyomorék"

Nyugaton csak a hozzád hasonló végzettség nélküli suta proliknak egyszerű elhelyezkedni olyan helyeken ahová éppértelmű ember a lábát nem tenné be, egyébként szellemi munkakörben jóval nagyobb a verseny, tekintve, hogy a helyi munkaerőn kívül versenyzel több ezer indiai, paki, arab és kelet-európai munkavállalóval. Dolgoztam olyan német cégnél ahol egy pályakezdő business analyst pozícióra beérkezett 4500 önéletrajz 1 hét alatt, na abból sok sikert, hogy téged válasszanak.

Van olyan állás pályazat amire közel 40-50 fő jelentkezik.

Nincs is kapacitás, mindet végig nézni, visszaszólni, behívni..

Van mikor gyorsnak kell lenni! Első 5-10-et általában megnéznik, aki szimpi behívják..

Álláskereséshez szerencse is kell.