Ha a tanuló munkabére teljes munkaidőben brutto 100 000 forint,es csak 80 ezret utaltak havonta,akkor elsiklasztotta a munkaadó cég a különbséget? Sikkasztást vagy milyen bűncselekményeket követett el s munkaadó?

Járulékot vond le belőle, 18,5 % tbj, ha nem diákszövetkezeten keresztül dolgoztál.

Ha 25 év alatti és érvénesyíti az adókedvezményét, akkor nem kel csak SZJAt levonni belőle.

De mivel a mindenkori minálbér 30%-át meghaladja és ráadásul munkabér, nem is megbízási díj, ahol kb 80.000 Ft/hó-ig lenne igaz a teljes adómentesség, így járulékköteles és biztosítotti jogviszonyt is keletkeztet.

Év végén az M30-ason rajta lesz majd minden, hogy mikor mennyit vontak le, illetve a bérjegyzéken is szerepel.

Olyan nincs, hogy 100 ezer a bruttó és 80 a nettó.

Tanuló alatt mit értesz?

• Diákszövetkezeten keresztül foglalkoztatott?

• Tanulószerződéssel foglalkoztatott?

• Milyen szerződésed van a foglalkoztatóddal?

• Kötelező szakmai gyakorlatos vagy?

A járulék mértéke 18,5 %, tehát jó esetben is a 100 ezer bruttóból 81.500 forintot kell, hogy kapj, nem pedig 80 ezret. Ha az általam kiszámolt összeget kaptad, akkor teljesen szabályos a dolog. A 100 ezer és 81.500 közötti részt (amit tőled levont) pedig a munkáltatód/foglalkoztatód az államnak köteles közteherként befizetni, egyébként végrehajtás útján behajtják rajta.

A járulék nem személyi jövedelemadó!

Egyébként olyan nincs, hogy egy munkáltató benyeli a béred, ha egyébként szabályosan foglalkoztat, nem pedig feketemunkás vagy nála.

Eloszor is nezd at mi az a sikkasztas.

Sikkasztas az aki a rabizott idegen dolgot eltulajdonitja.

A munkaltatonak a sajat penzerol van szo, tehat nem tudja sajatjat eltulajdonitani. Hiaba elmeletben az a te fizetesed az a jog szerint nem radbizas hogy ki kellene fizetnie.

Masodsorban jo lenne ha pontos reszleteket irnal.

Valószínű jól volt kiszámol a.nyugi.

Ezt is terheli járulék.