Kontrolleri fizetések vajon tényleg ennyire alacsonyak mint amiket itt olvasok? Bruttó 600e stb .egy palacsinta suto keres nettó 600ezret kb akkor egy diplomás , több végzettséggel rendelkező miért keresne kevesebbet?

1. A nettó 600-at kereső palacsintasütő enyhén túlzásnak tűnik. Elhiszem, hogy valakinek vállalkozóként összejön ennyi, de alkalmazottként kötve hiszem. De ha igen, akkor a korrekt összehasonlítás végett: egy kontroller bejelentve, alkalmazottként, napi 8 órában, jellemzően egy kényelmes, klimatizált irodában vagy otthonról/a világ bármely pontjáról keres ennyit. Ezek közül melyik állítás igaz a palacsintasütő alkalmazottjára?

2. A bruttó 600 kezdő-junior kontroller bér, mondjuk 1-2 év tapasztalattal. Ez 5-8 év tapasztalattal simán felmegy a másfél-kétszeresére (igaz, utóbbi már inkább menedzseri szint). Kiegészítve mindez a cafeteriaval, biztosítási csomaggal, céges laptop/mobil, stb. Azért ne felejtsük el, hogy egy kontroller teljeskörű betanítása több hónap, alkalmasint egy évig is eltarthat, amíg (nyilván nem ugyanolyan mértékben) inkább költségeket termel, mint bevételt. Ezzel szemben palacsintasütésre nagyjából másfél óra alatt be lehet tanítani valakit, ha gyengébb képességű, akkor mondjuk egy nap alatt.

3. De oké, tegyük fel, hogy igazad van. Ez esetben a kérdésedre a válasz: kereslet-kínálat. A munka választásánál a fizetés csak egy a temérdek szempont közül. Lásd a korábbi pontokban a dolgok... jó munkakörülmények, béren kívüli juttatások, de akár csak az is, hogy van olyan munka, amit utána fel tudsz tüntetni, mint értékelhető referencia az önéletrajzodban.

"De te komolyan reálisnak tartod, hogy az aki több évet tanul a bsc-hez, plusz adott estben msc-t is végez/vegzett annak a kezdő fizetése annyi legyen amiből, ha egyedül él, akkor az albérleten kívül nagyjából semmit nem tud kifizetni?"

Félre ne érts, én is tisztában vagyok vele, hogy nemzetközi összehasonlításban hol helyezkednek el a magyar reálbérek, de azt ugye egy másodpercig sem gondolod komolyan, hogy az egy valid érv egy bértárgyalásnál, hogy neked milyen költségeid vannak? Az meg, hogy mennyit tanult hozzá, mikor számított bárhol is? Lásd bármelyik szakterület az IT/business/műszaki területeken kívül, kezdve az ápolókkal, pedagógusokkal, szociális munkásokkal...

"Szerintem kezdő fizetésnek egy kontroller nyugodtan mondhat nettó 500ezer forintot alsohangon"

Kezdésnek valaki, akiről feltételezük, hogy rendelkezik egy közgazdász diplomával és vélelmezzük, hogy különféle gazdasági kimutatásokat fog elkészíteni, elemezni és értelmezni, méltóztasson bruttóban beszélni a fizetéséről. Másrészről természetesen minden joga megvan ahhoz, hogy annyit kérjen akármilyen lelki nyugalommal, amennyit szeretne. A munkáltatónak pedig minden joga megvan hozzá, hogy azt mondja, hogy akkor erre van a kijárat.

"Amúgy nem mintha azok a béren kívüli juttatások fedeznék, ha pl önköltséges képzésen tanultál az egyetemen"

Ismételten ugyanaz a probléma, mint a lakhatásnál: ez senkit nem érdekel munkáltatói oldalon. Nekem, mint munkáltatónak totál mindegy, hogy a te fizetési igényed azért annyi, amennyi, mert kacsalábon forgó palotában akarsz lakni, diákhitelt törlesztesz és albérletet fizetsz vagy mert havi sokszázezret költesz a pecázásra. Ez számomra ugyanaz a bérköltség. És ha ugyanolyan képességű/képzettségű/tapasztalatú embert lényegesen olcsóbban találok nálad, akkor őt fogom alkalmazni, és nem azért, mert végigkérdezgetem, hogy örökölte-e a lakását, nyert-e a lottón, államia járt-e egyetemre, hanem azért, mert a munkavállaló a munkáltató számára egy költséges erőforrás, és ahogy te sem a drágábbat veszed meg két ugyanolyan termék közül, hogy mégis jól járjon már a bolots, ha már ennyi pénzt belerakott, úgy a munkáltató is az olcsóbbat fogja választani két pályakezdő közül.

Egy valódi kontroller nem bruttó 600 meg nettó 600akat keres, hanem 1.6-2-6 m körül.

A félreértés abból jön, hogy ma már mindenre ráhúzzák, hogy kontroller, a SAP adatbeviteltől kezdve mondjuk a BI reportingig mindent meghirdetnek kontrolling néven, ami egy picit is könyvelés, főleg SSC cégek szeretik csinálni, de nyilván a multik meg a magyar nagyvállalatok és kkv-k is haladnak a trenddel, és inflálják ezt a szakmát.

Tömören, ha valaki kontroller, az kb az egyik top pozi. Csak nem minden kontroller valódi kontroller.

Diákként én is csináltam ilyet, és nem ért Bruttó 600se az a munka.