A munkáltatóm szerződése szerint jár +5 nap szabadság (minden dolgozónak kivétel nélkül biztosítják). A kérdésem ha felmondanék, az új munkahelyen hogyan számolnának a szabadságaimat illetően?
Figyelt kérdés
2024. ápr. 8. 18:10
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Új munkahelyen mindig a belépéstől számítva nézik időarányosan a szabikat (alap+pót).
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Ez csak egy dolgozoi kedvezmeny a regi helyeden.
3/3 anonim válasza:
válasza:Ami kedvezményt adott a régi munkáltatód, az nem kötelezi semmire az újat.
A törvény szerinti időarányos szabadságodra leszel ott jogosult.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!