Miért csodálkoznak azoknál a cégeknél ahol minimálbért vagy nevetséges összeget fizetnek, hogy az ember lelép ha talál jobbat ahol többet kereshet?
Jönnek ilyenekkel hogy lojalítás meg hűség, meg "mi megadtunk neked mindent". Közben minimálbért fizet, cafeteria semmi, pótlék semmi. 1 km-el arrébb meg mindezt megkapja az ember és 2x annyit visz haza.
Hol élnek az ilyen cégek, munkaadók, illetve mégis mit várnak?
Meg kell őket kérdezni.
Szerintem nem csodálkoznak.
Nem minden a pénz. Sok cég úgy van vele, hogy bizonyos típusú munkavállalóra utaznak. Pl. helyben van, nincs más munkalehetőség, szóval felvesznek kisgyerekes anyukákat, akik kvázi "kiegészítő" pénzért dolgoznak, közben a cég olya nfeltétleket biztosít, hogy a dolgozó el tud menni a gyerekért, rugalmas a munkaidő tekintetében stb.
Vagy csak egyszerűen tudja, hogy nem igazán rúghatja ki a dolgozót, mert nem lesz helyette más vagy csak ugyanolyan feltételekkel, szóval nem szól azért ha a munkavállaló kicsit máshogy áll a melóhoz.
Sokaknak fontosabb a közelség, a normális beosztás (1 műszak), a lazább munkateher stb.
Meg hát mondom, ha nincs más elérhető közelségben, akkor az emberek elmennek dolgozni minimálbérért is, mégiscsak jobb mint a közmunka.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!