Általában a munáltatók ki szokták fizetni a ki nem vett szabadságot felmondáskor?

Nálunk így év vége felé inkább kiadják a szabadságokat.

Ugye átvinni következő évre nem lehet, kifizetni nem akarják, így inkább szépen lassan mindenki kiveszi ilyenkor.

Legalábbis nálunk.

Köteles, szóval igen. Szerintem akinek nem fizetnék ki, mind elmenne a munkaügyi biróságra, hiszen úgyis felmondtak neki, tehát tök mindegy, csak nyerhet...

Szóval ezért is igen.

Azonnali hatállyal nem tudsz felmondani, ha lejárt a próbaidőd (ált. 3 hónap szokott lenni), akkor 1 hónap felmondási időd van. Ha közös megegyezéssel mondasz fel, akkor meg tudtok egyezni esetleg másban.

A ki nem vett szabikat ki KELL fizetnie időarányosan, tehát a 8 hónapra eső ki nem vett szabi után jár neked a bár. Pl. ha az éves szabadságod 24 nap, akkor 8 hónapra 16 nap jár. Ha kivettél 10-et, akkor 6 napot kell kifizetniük.

Ha nem teszik, igenis érdemes munkaügyi bíróságra menni, ettől beparáznak, mert úgyis vesztenének, és inkább peren kívül megegyeznek és kifizetik. Nem neked kell bizonyítani, hogy jár a pézn, hanem neki kell bizonyítani, hogy nem jár, de mivel jár, úgysem tudja, ezért inkább fizet.

Rendkívüli felmondással tudsz felmondani "azonnali hatállyal" de ennek igen komoly feltételei vannak és igencsak kellemetlen helyzetbe kerülhetsz, ha nem jó az indok.

A ki nem vett, időarányosan járó szabadságodat mindenképpen ki kell fizetnie a munkáltatónak, ha megszűnik a munkaviszony

Rendes felmondás minta:

[link]

A rendkívülinél nincs felmondási idő, viszont meg kell indokolnod hogy miért. Az indok az valós kell hogy legyen és olyan, ami "megáll", mert egyébként neked kell fizetned a munkáltatódnak.