A munkavállaló köteles tájékoztatni a munkáltatót erről?
Figyelt kérdés
Ahogy belép egy céghez, köteles tájékoztatni a munkáltatóját, ha mentális betegsége van?febr. 23. 17:29
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Amennyiben nem akadályoz a munkavégzésben nem hiszem hogy bármi köze lenne a munkáltatónak ahhoz, hogy neked milyen bajaid vannak.
Én se szóltam az irodában, hogy lúdtalpam van, meg van hogy fáj a hátam. :)
2/5 anonim válasza:
válasza:Olyan dolgokról vagy köteles tájékoztatni, ami a munkavégzésed befolyásolja.
Ha az üzemorvos a mentális betegséged ellenére úgy döntött, hogy alkalmas vagy a munkakör betöltésére, akkor azt el kell fogadnia a munkáltatódnak.
3/5 A kérdező kommentje:
#2 Nem kérdezett rá, csak hogy gyógyszert szedek-e (igen, ezt mondtam is.)
A munkáltató azt mondja, neki nincs joga rákérdezni, de nekem kötelességem lett volna jelezni.
(Bipoláris zavar.)
febr. 23. 17:46
4/5 anonim 
válasza:
válasza:Nem szoktam megmondani. Egy kivétel volt, magam sem tudom miért árultam el, de megkérdezték tudok-e így dolgozni. Mondtam, hogy persze, épp akkor van a baj ha nincs munkám. Simán megadták az alkalmasságit.
5/5 anonim válasza:
Azt mondod igen. Az uzemorvos sem latja az anamnesisedet, semmit nem fog tudni. A munkaltatonak koze sincs a maganeletedhez. Ugyanolyan munkavallalo vagy mint a tobbi. A tobbi is aki nem mentalis beteg hibazik cseszett nagyokat, te meg siman megcsinalod. Meg lehet forditva is.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!