Van-e felmondási idő egy olyan szerződés esetén, ahol maga a szerződés nem szabályozza azt?

Határozatlan idejű szerződéssel rendelkezem egy cégnél, amelyet januárban kötöttünk.

Itt dolgozom már 2 éve (ez a harmadik), azonban nagyon elegem lett és e hónap végével szeretnék eltávozni. Ha következő héten felmondok, akkor (mivel nem írtak a felmondási időről semmit és a nem szabályozott kérdések tekintetében a Munka Törvénykönyvére hivatkoznak) jár nekem a 30 nap minden feltétel nélkül? Vagy van lehetősége a Munkáltatónak úgy dönteni, hogy akkor köszöni szépen, de másnap már nem kell bemennem?

Nem tudom van-e bármi jelentősége, de az előző két évi szerződéseim mindegyik hatorozott idejűek voltak (nem tudom, hogy ez befolyásol-e bármit a felmondási idő hosszát illetően).

Fontos megjegyezni, hogy a hónap vége előtt nem szeretném még befejezni a munkámat itt.