Miért van az hogy van aki egy sima érettségivel adminisztrátor egy gyárban, más meg szintén érettségivel nem talál munkát, vagy 3 műszakos fizikai munkára veszik csak fel?

"Semmi különbség nincs a két ember között"

Van.

- 20 év alatt szerzett tapasztalat az irodai munkában

- 20 év alatt megismerték az illetőt

Ha valaki 20 évvel idősebben, de 0 munkatapasztalattal jelentkezne egy helyre, azt nem vennnék fel a fiatalabb helyett.

S annak idején, vagyis 20 évvel ezelőtt azért volt jobb esélye irodai munkára, mert kevésbé voltak számítógépekre bízva az adminisztratív folyamatok. Sokkal több irodai állás volt. Még gépírónőket is foglalkoztattak helyenként.

(Bár sejthető, hogy nem igazi választ vártál a kérdéseddel. Csak egy vigasztalást, hogy neked kellene irodai állást adni, az volna igazságos... :-( )

"Semmi különbség nincs a két ember között"

Te nem látsz semmi különbséget. Attól pedig az ott van.

Az a 20 év baromi sok idő. Az azt jelenti hogy akkor kezdett el dolgozni amikor még jóval több érettségis irodai munkalehetőség volt.

Azaz neki van tapasztalata a területen ami benne van az önéletrajzában. Innentől kezdve pedig ha vált akkor nagyon nagy előnnyel indul mivel kevésbé szokták ilyen esetben a konkrét képzettséget nézni.