Hogyan érdemes fizetésemelést kérni?
Egy budapesti multinál dolgozom, assistant manager poziban pénzügyön. Ez kb annyit jelent, hogy a csapat vezetőnk helyettese vagyok és elég sok folyamatot én viszek.
Most volt az éves értékelés amelynek minden pontján a legmagasabb értékelést kaptam. Ezért sokat is dolgoztam.
A kapott emelés 10% még így is (kíváncsi vagyok, hogy akkor rosszabb értékeléssel mennyi).
Ez közel sem fedez egy 18%-os inflációt, ráadásul azt amennyit letettem az asztalra.
Hogyan érdemes egy ilyen megbeszélést indítani? Nincs ellenajánlatom, így az nem tudom mennyire hatná meg őket, ha elkezdek máshol nézelődni. 15%-ra azt mondanám, hogy rendben van.
Ellenajánlatos dolgot én személy szerint nem preferálom, ha odáig jut a dolog, hogy állást keresek akkor nem biztos hogy egy adott helyen maradnék.
Célszerű egy meetinget tartani a főnököddel, akár szóban is mondhatod, hogy ,,van 30 perced valamikor egy 1on 1 ra? "
Amivel kezdenék az mindenképpen az hogy kevesled ezt a % ot.
A magyarázatban pedig benne lehet hogy mi az amivel te több felelősséget vállaltál, mi az amit elértél az év alatt, az értékelésed stb. Egyértelműen az infláció is fontos de ez nem biztos hogy a céget meg fogja hatni, hiszen nem volt titok eddig sem. Szerintem fontosabb azt megtudni hogy mennyit kaphatnál más cégnél ugyanebben a pozícióban.
Egy adott munkakörben a béremelés mértéke, sohasem lesz akkora, amekkorát váltással vagy cégen belüli előrelépéssel, belső rotációval eltudnál érni.
Akárhogy erőlködsz, falakba fogsz ütközni.
Én márt jártam ebben a cipőben.
Kérni lehet, kapni meg már kaptál, szal ez már ki is van pipálva.
Válság van tesó, örülj, hogy nem rúgtak ki...
#3
,,Válság van tesó, örülj, hogy nem rúgtak ki..."
Ez egy elég szar hozzáállás, főleg hogy fogalmad sincs hogy az adott területen mennyire könnyű vagy nehéz állást találni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!