Hogy érdemes fizetésemelést kérni? Van értelme egyáltalán?

Én fix helyet váltanék.

Ha másfélszer annyit megkapnál máshol biztosan akkor itt hiába vagy nagyszerű munkaerő, nem vagy megbecsülve.

Néma gyereknek anyja se, egy beszélgetést megér.

Ugyanakkor a munkaerőpiac nem a jótékonykodásról szól, ne hagyd magad. :)

Igen, a teljesítményértékeléskor kellett volna.

És így, elmondod amit leírtál a kérdés kifejtésénél. Mik azok a dolgok, amik miatt úgy gondolod, többet teszel, mint a béred értéke. És nyugodtan elmondhatod, hogy vannak reális ismereteid a versenytársakról, bemondhatod nyugodtan a konkrét ajánlat +10%-ot, ha megadják azt, mint a konkurencia, akkor maradj, ha jóval kevesebbet ígérnek, akkor válts

Kerek perec meg kell mondani a főnöknek a teljesítményértékelésen, hogy szeretnél emelést kérni és xy összegre gondoltál.

De lehet, hogy meglepődsz, mint én: akartam emelést kérni, de megelőztek és 35% emelést ajánlottak, amit elfogadtam.

Nekem sose volt gondom.

Emberként megfelelően megbeszéltem a dolgokat a feletteseimmel vagy tulajjal.

Ha igaz, hogy elégedettek veled és kaksiból rángattad ki őket, akkor értelmes főnökkel szembe nézve kultúráltan meg lehet beszélni.

Persze ehhez kell egy kisugárzás és tisztelet is.

Akin látják, hogy nyomi, szerencsétlenkedik, hogy helytállóan kiálljon maga érdekében - nos, az olyan embereket ledominálva visszautasítják. S továbbra is kihasználják.

Rajtad áll.

Anno mindegyik munkáltatómnál meg tudtam beszélni.

Mára pedig velem is lehet egyeztetni, amennyiben látom, hogy ki tud maga mellett állni valaki és érvelni.

Szedd össze érveidet is pl egy lapra írd össze magadnak.