Hogy érdemes fizetésemelést kérni? Van értelme egyáltalán?
4 éve vagyok egy cégnél (ez az összes tapasztalatom), és nagyon jól érzem magam itt, nem akarnék felmondani. Viszont a fizetések elszálltak mellettem, és a piaci bérsáv alját kapom jelenleg. Most keresek x összeget, és több ajánlatom is van 1,5x összegről, vagy nagyobbról.
A vezetők meg vannak velem elégedve, egyedül viszek többfős projekteket, húztam már ki nagy szarból a csapatot, a teljesítményértékelésen az egekig magasztalnak.
Érdemes ilyen helyzetben odaállni a főnök elé és azt mondani, hogy lassan már visszautasíthatatlan ajánlatokat kapok, de nem szívesen mennék el csak a pénz miatt, szóval megoldható-e a bérem újratárgyalása? Valahol középúton már megelégednék.
válasza:Jártam így pár éve. Jeleztem többször is a felettesemnek, hogy elment mellettem a piac és emelést szeretnék. Ezt többször is megtettem. Mivel nem kaptam, ezért elfogadtam egy jobb ajánlatot és amikor felmondtam, meglepetésemre kaptam egy ellenajánlatot, hogy maradjak.
Mivel szerettem a céget és a projekteket amin dolgoztam ezért maradtam. Azóta is itt vagyok és nem ért semmilyen hátrány emiatt. Bár nem tartom korrektnek a cég részéről ezt a hozzáállást, dehát multi, azok lelketlenek, ahogy mondják.:)
válasza: válasza: válasza:
válasza:A főnököd is pénzből él, nem hiszem hogy "megbántaná" őt az hogy magasabb fizetést kérsz.(főleg multinál nem)
Ha amúgy is lesz értékelésed, ott el lehet mondani h milyen ajánlatokat kaptál(célszerű picit magasabb összeget mondani mint a valós) és azt mondani hogy alapvetően maradnál itt x és y ok miatt de egyre nő a különbség a jelenlegi és az ajánlott béres között és ezért szeretnéd megkapni az X összeget.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!