A tanárok mától kapják meg a 31%-os béremelést?
Figyelt kérdés
jan. 1. 12:18
11/18 anettbp 
válasza:
válasza:Szerintem még nem kell előre inni a medve bőrére, hiszen az új munkaszerződéseket még senki sem látta és a kormány is még csak most fogja megkezdeni az egyeztetéseket a részletekről.
14/18 anonim válasza:
válasza:11
Szepen kihagytal egy szot, nem tudom direkt. De: "A munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg."
Az egesz mondatod kerek, egyedul a "munkavégzés esetén" maradt le. Ez a mai hatalyos jogszabaly.
15/18 anonim 
válasza:
válasza:Nem tudjuk. Mivel szerződést és konkrét bérajánlatot (ami persze nem bértárgyalás lesz, hanem elfogadod vagy sem) még senki sem látott közülünk. Értelemszerűen most a decemberi munkánk után kaptuk a fizetést
Szóval ennek az évnek úgy indultunk neki, hogy nem tudjuk mennyi lesz a havi fizetésünk. Van ilyen vajon bármely más szakmánál?
16/18 anonim válasza:
válasza:3
"Munkaszuneti napon nincs berjarulek. Jan 2-tol van, amitol elkezdodik a berkalkulacio."
Január 1-től szokott lenni a szerződés. Vagyis majd visszamenőleg lepapírozzák.
17/18 A kérdező kommentje:
#15 nálunk (multi cég) decemberben tájékoztatnak, hogy átlagosan 10 % béremelést adnak minden dolgozónak, de 3% béremelést kötelezően megkap minden munkavállaló. ebből az következik, akik jobban helyezkednek, azok több, mint 10%-ot kapnak, mert akik kevesebbet kaptak, azoknak a bérét köztük szétosztják. Persze, aláírja mindenki, hogy titkos és nem beszélhet senkinek se, de mindig kiderül és vita/felmondás van belőle. Aki meg többet kap, általában nem a tudásáért kapja. Akinek van tudása, az meg keresk másik állást, így az ottmaradókra egyre több munka hárul... persze nem a tudatlan és túlfizetett munkások fognak továbbra se szívni...
jan. 5. 18:07
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!