fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Próbaidősen azonnal, egyik...

Ultraboy kérdése:

Próbaidősen azonnal, egyik napról a másikra fel lehet mondani?

Figyelt kérdés

Kicsit félek hogy a felettesem kifog akadni hogy ha közlöm vele majd hogy másnap már nem megyek, felmondok. De a szerződés szerint meg azonnal felmondhatok, 3 honapon belül.


Tényleg nem lesz gáz hogy ha egyik napról a másikra történik a felmondásom?


2023. dec. 13. 20:43
1 2 ❯
 1/12 anonim ***** válasza:
100%
Fel, de ettől még kiakadhat.
2023. dec. 13. 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
100%
Igen, egyik napról a másikra fel lehet mondani. Mi gáz lehet? Leköpnek? Kinevetnek? Ujjal mutogatnak?
2023. dec. 13. 20:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem fogod ott jól érezni magad, mondd minél előbb, ne menjen felesleges idő a betanításodra, stb.
2023. dec. 13. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 anonim ***** válasza:
100%

Egyik percről a másikra is. Reggel bemész, megmondod, h részedről ennyi, majd jössz a papírjaidért, vagy postázzák ki.

És ha kiakad a főnök, akkor mi van? Nem akarsz ott dolgozni, ezért mondasz fel, ergo nem kell foglalkoznod vele, h mit gondol. Lesz egy rossz napja csórikámnak, nem a te dolgod.

2023. dec. 13. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/12 A kérdező kommentje:

Köszi mindenki válaszát!


Igen nem kéne vele ennyire foglalkozni hogy mit fog reagálni rá, elvégre a munkatörvénykönyve szerint nem járok el jogellenesen

2023. dec. 13. 22:13
 6/12 anonim ***** válasza:
100%
Volt olyan munkatársam, aki reggel kezdett, délben viszont már hívta a HR, hogy náluk a munkatárs és felmondott. Hogyha tudod nem szeretnél ott dolgozni, szerintem az a korrekt, ha minél hamarabb jelzed. Valószínűleg nem fog örülni neki, viszont csak a kedvéért gondolom nem fogsz ott évtizedekig dolgozni.
2023. dec. 13. 22:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
Jogilag megteheted, de én próbálnék nem összeveszve távozni. Ha nem érzed jól magad, hülyeség maradni, de ha pl van egy megkezdett munkád, én azt befejezném, ha pár nap alatt megoldható.
2023. dec. 13. 23:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:
Alkalmazott vagy, nem rabszolga. Ha nem tetszik a munka, felmondasz. Ha ez már próbaidő alatt kiderül, annál jobb neked is meg a munkáltatónak is. Igen, akár azonnali hatállyal felmondhatsz ilyenkor.
2023. dec. 14. 01:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:

A próbaidőnek pont ez a lényege. Mindkét fél indoklási kötelezettség nélkül, azonnal meg tud válni a másiktól. Ezzel a munkáltatód is tisztában van, hidd el!


Lényeges!

Felmondást mindig írásban közlünk a munkáltatóval. Két egyező példányban megírod (lehet tollal, kockás papírra is!), az egyiket átadod, a másik példányon pedig DÁTUMMAL! átveteted vele. Az átvétel dátuma vált ki joghatást, és ezt nem árt tudni bizonyítani egy későbbi jogvita elkerülése végett. A közlést követő percben megszűnik a munkaviszonyod, az adott műszakot kizárólag a munkáltató hozzájárulásával dolgozhatod végig.


Felmondás:

Munkáltató neve, címe

Alulírott Buga Jakab (személyes adataid), az Önöknél X. Y. naptól fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom.

Dátum és az aláírásod


Ilyen egyszerű és tömör egy felmondás. Semmi más nem kell bele, úgy hogy ne keress különböző agyonbonyolított felmondás mintákat a neten. Nincs rá szükség.

2023. dec. 14. 04:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:

Fel, sőt bármikor fel is állhatsz napközben, hogy köszönöd szépen, ennyi elég volt, és hazamész.

Ez a próbaidő lényege és értelme, bármelyik fél azonnali hatállyal léphet

2023. dec. 14. 08:38
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!