Minimálbérre bejelentett, többi zsebbe munkáknál mi a helyzet a szabival, betegszabival, vagy ha a nő szülni megy?

Nekem csak férfi ismerősnek van ilyen munkája, ott a minimálbért (vagy ugye annak a 60%-át) kapja.

Gondolom ha nő lenne, akkor a szülésnél is ez lenne a helyzet.

Bár ennél az ismerősnél a zsebbe kapott pénz elvileg teljesítményarányos, szóval ezzel magyarázzák, hogy csak a bejelentettet kapja, ha nem dolgozik ténylegesen, lehet vannak jobb fej munkaadók.

Sajnos ilyenkor mindig a bejelentett összeg után megy minden. Kevesebb lesz a táppénzed ha beteg vagy, kevesebb összegű munkanélküli segélyre leszel hivatalos, ha nem vagy olyan szerencsés hogy a 40 milliós lakas árakat kifizesd zsebből akkor a bank is kevesebbet hitelez neked ha egyáltalán ad hitelt , nyugdíjad ezek alapján számolják ès még sorolhatnam. Baromi sok hátránya van azon kívül, hogy ez törvényszegés amiben te is sáros leszel ha elfogadod. Én egy percet sem dolgoznék ilyen helyen , de persze sok szegény régióban gondolom nem kívánság kérdése

. De nagyreszt ezt sajnos a hazai cégek csinaljak meg nem a multik.

Melyik sötét helyen van még ilyen szürke rendszer?!

Van még ilyen?!