A vezetők tényleg elhiszik,hogy az a vállalat, ahol dolgoznak a legjobb, meg versenyképesek a fizetések?
Az előző munkahelyemen ez volt.
A vezetők, (az összes) úgy tett, mint a fizetések baromi jók lettek volna, meg a cégnél dolgozni a világ lehetősége lett volna.
Mérnöki terület volt.
Jelentős fluktuáció volt, kis kezdőkre építették a céget, akik másfél 2 év után elmentek máshova, mert nem akarták őket megfizetni.
Amikor mondták, "áh úgysem talál jobbat, aki felmond", kb mindenki összenézett azt gondolva "ez hülye?".
A vezetők tényleg elhiszik ezt vagy kötelező hülyének tettetni magukat?
Vannak a jó vezetők és vannak az egomán beképzelt vezetők. A te cégednél az egómán fajta volt, aki azt hiszi mert vezet egy céget ő a király. Valószínűleg tényleg jó volt a fizetésük, ezért nem érdekelte őket a többi emberé.
Az ilyen fajtát nem lehet megváltoztatni, soha nem ő lesz a hibás, ha nem talál munkavállalót akkor az emberek lusták és nem akarnak dolgozni. Valószínűleg enyhe vagy közepesen nárcisztikus személyek is.
Magyarországon nincs cég kultúra, akármennyire is próbálják eladni ezt. Talán majd egy 50 év múlva eljutunk a mostani USA szintjére.
Fentről kapjuk az ukászt, hogy mit lehet mondani és mit nem.
Nálunk pl most az az ukász, hogy mindenkit rá kell beszélni a céges bulin való részvételre. hiába egy rakás sz@r a buli, hiába, hogy a kollégának 1,5-2 óra csak oda az út. Nem számít.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!