Hol a buktató? Egyáltalán legális ha nem tiltja a szerződés?
Jelentkeztem 1 állásra de el kell végezni hozzá 1 képzést. A képzés alatt is adnak fizetést. Bruttó 596 ezret. Mivel 25 év alatti vagyok így nekem ez nettóban 470 lenne. (bérkalkulátorral megnéztem) a képzés időtartama 3, hónap. 4+10 hét. Namost mint minden helyen (pl MÁV) a képzés után ha kilépsz X időn belül akkor vissza kell fizetni a képzés költségét. Azt mondták hogy napi 5 ezer forint. Kiszámoltam (5000x70) és akkor így a képzés 350 ezer lenne. (Csak a munkanapokkal számoltam) ez azt jelentené,hogy kevesebb mint 1 fizetésből vissza tudnám fizetni, és kettőt el tudnék tenni teljesen. (jelenleg még itthon lakok a szüleimnél se tervezek költözni)
Még nem írtam alá a szerződést, jövőheten fogom. De szerintetek lehet benne valami kikötés pluszban? Mert így gyakorlatilag simán megtehetem,hogy elvégzem a képzést (tehát 3 hónapig itthon vagyok) kapok érte közel 1.5 milliót és mégse állok majd munkába hanem visazafizettem a képzési költséget de így is +1 millió nálam maradna.
Az előzetes tájékoztatóban annyi volt hogy 1 év után lehet eljönni úgy,hogy nem kell visszafizetni semmit. Addig vissza kell fizetni a képzés költségét.
Tudom,hogy nem lenne a legetikusab..
A negatív kommenteknek üzenném: Egyetem alatt is dolgoztam, tehát nem munka nélkül akarok pénzt keresni.és 2 évig dolgoztam 1 helyen. De váltani akartam. És ahol élek eléggé kevés a lehetőség. Ezért tervezek elköltözni 1 feljetebb régióba.
Én nem ítéllek el. Ingyen pénzhez juthatsz. Hülye lennél nem kihasználni. De biztos hogy csak 5 ezer a képzés díja naponta? Nehogy több legyen. De a szerződésben le kell hogy legyen írva.
Amúgy nincs olyan munkahely ahol nem lehetne felmondani. Tehát ha képzés után le is lépnél nem tehetnek semmit azon kívül,hogy vissza kell perkálni X összeget. Főleg hogy 100%,hogy próbaidővel fogsz kezdeni. Ott meg indokolni se kell hogy miért lépsz ki.
Azt a penzt is vissza fogjak kovetelni amit fizeteskent kaptal. Vagy mit hittel, ok jotekonykodnak?
Szinte biztos benne lesz a szerzodesben hogy a folyositott osszeg plusz a kepzesi dij amit vissza kell fizetned ha nem.allsz munkaba.
Altalaban akkor van az amit te mondasz ha eleve mar alkalmazott vagy naluk. Pl egy targoncas vizsganal. Akkor nyilvan csak a vizsgat kerik vissza es a bert nem.
Azonban ha uj emberkent vesznek fel akkor siman visszakovetelhetik a bert. Ahogy pl a munkaugyis tanfolyamoknal. A kerestpotlo juttatast es a tanfolyam dijat kellett volna visszafizetni sikertelen vizsganal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!