Tisztán jutalékos rendszerű állásnál mindig megbízási szerződést adnak, ha egyáltalán kapunk vmi papírt?
Lehet olyan, hogy csak jutalékot fizetnek nekem, de rendesen be vagyok jelentve, vagy az alkalmazotti munkaviszonyhoz mindig kell biztosítani vmennyi alapbért?
Köszönöm előre is a válasz(oka)t.
válasza: válasza:Az esetek 99%-ában nem, hanem te, mint külső vállalkozó megbízási szerződéssel dolgozol.
Tulajdonképpen ez a lényege a jutalékos melóknak, hogy a "munkaadó" megspóroljon (rajtad) minden létező költséget.
Köszönöm, tehát ha a cég nem ad alapbért, csak jutalék van, akkor szinte soha nem is fizetik utánam a járulékokat?
Ilyen esetben csak akkor leszek bejelentve, ha kiváltom a vállalkozóit? És olyan lehet, hogy megbízási szerződést kapok, de mégis adnak alapbért, amit minden esetben kifizetnek a szerződés szerint vagy fix bér csak bejelentett munkáknál lehet?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!