Akinek piacképes tudása van, az mindegy hogy hány éves.
2023. okt. 12. 21:27
Hasznos számodra ez a válasz?
2/11 anonim válasza:
Semmibe?
Attól függ kit?
Én 2* 40 vagyok holnap után, kérdik: tudok-e még maradni?
Bólintok rá (eddig), bár akármikor orra bukhat az ember..
2023. okt. 12. 21:39
Hasznos számodra ez a válasz?
3/11 anonim válasza:
42 és 47 évesen váltottam állást könnyedén. Nőként. Utoljára 2 helyen voltam interjún, felvettek mind a kettő helyre. Szóval nem feltétlenül.
2023. okt. 12. 21:50
Hasznos számodra ez a válasz?
4/11 anonim válasza:
Csak akkor ha se épkézláb tudást se semmit sem tud felmutatni.
Lett volna rá bőven ideje, vagy 20 év.
2023. okt. 12. 21:57
Hasznos számodra ez a válasz?
5/11 anonim válasza:
Dehogyis. De mondjuk kisebb eséllyel tudják teljesen hülyére venni, mert már latott ezt-azt.
2023. okt. 13. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?
6/11 anonim válasza:
Egy jó szakember 40 felett is jó szakember.
Ahhol hátrányba vannak a 40 felettiek azok azok a munkák amik könnyen megtanulhatóak, vagy nagyon megterhelőek fizikailag.
2023. okt. 13. 08:15
Hasznos számodra ez a válasz?
7/11 anonim válasza:
Ahol én megfordultam, még előnyben is voltak.
Szülni már nem fog, nem pattog úgy a munkahelyek között, mint egy fiatal. Tapasztalata is van már bőven.
2023. okt. 13. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
8/11 anonim válasza:
Én találkoztam már olyan munkáltatóval, aki 40 éves kornál húzta meg a határt. 43 évesen elhajtott a pi..ba. Ez volt 10 éve.
Legtöbb helyen nem probléma a magasabb életkor. Nálunk nyuggereket is felvesznek könnyebb fizikai munkára.
2023. okt. 13. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
9/11 anonim válasza:
Inkabb 20 evesen nezik semmibe a tapasztalatlansg miatt
2023. okt. 13. 22:32
Hasznos számodra ez a válasz?
10/11 anonim válasza:
Szerintem pont, hogy a legkelendőbbek, ha férfi, akkor főleg. Már nem ugrál össze-vissza, higgadt, normálisan kommunikál, van tmögötte x év szakmai tudás, még ha más területen is, ha pedig nem kér horror gázsit, akkor főnyeremény.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!