Megcsinálhatják ezt velem?
1: Én értem, hogy állás akkor lesz, de egyszerűsített foglalkoztatásban 1 napra is kell szerződni!
Szerződtök 1-1 napokra?
Mert ha nem, akkor ez illegélis, és persze, hogy bármit megtehetnek veled, hacsak nem mész a rendőrségre és a munkaügyi hatóságokhoz.
Valami bajod lesz, munkahelyi baleset, elütnek, stb., azt se téríti senki így.
" Mert ha nem, akkor ez illegélis, és persze, hogy bármit megtehetnek veled, hacsak nem mész a rendőrségre és a munkaügyi hatóságokhoz."
De így a munkavállaló is megtehet bármit, szó nélkül, egyik pillanatról a másikra leléphet. (Mondjuk, próbaidő alatt szerződéssel is.)
Egy hét munka miatt meg ki megy rendőrségre meg hatóságokhoz?? Nyilván egyik fél sem.
"Én értem, hogy állás akkor lesz, de egyszerűsített foglalkoztatásban 1 napra is kell szerződni!"
A dolgozó NAV-hoz történő bejelentésével létrejön az egyszerűsített foglalkoztatás. Szerződés nélkül is.
Mint ahogy munkaviszony is létrejön szóbeli megállapodás alapján. Ugyanis a dolgozónak a munkába állását követően 30 napja van arra, hogy a jogviszonyát felmondja mindenféle következmények nélkül abban az esetben, ha 30 napon belül nem kapja meg írásban az aláírt munkaszerződést.
A kérdező leírása alapján ő jelenleg egyszerűsített foglalkoztatásban vesz részt. Gondolom a munkáltató ezzel váltotta ki a "próbaidőt", sokan tesznek így. Aki mellett dönt, azzal később valószínűleg munkaszerződést fog kötni. Munkaszerződés megkötése esetén próbaidő kizárólag akkor van, ha a szerződés ezt tartalmazza -> a két fél kikötötte a próbaidőt. A próbaidő nem egy kötelező eleme a munkaszerződésnek. Ha nincs benne, akkor az nincs is.
Azért, hogy teljesen biztos legyen a kérdező a dolgában, nem ártana, ha leellenőrizné azt, hogy a munkáltató valóban bejelentette a NAV-hoz őt és hogy milyen jogviszonyban.
De a lényegi kérdése az volt, hogy a munkáltató lehet-e vele szemben ilyen inkorrekt. Nyilván nem, de mégis sokan megteszik, hiszen nincs következménye. Jogilag nem megfogható a dolog. Azt választja a két jelentkező közül, amelyiket akarja.
"Ahogy már említettem a két hét múlva lesz munkaszerződésem is."
Ahogy már említettük.SZERZŐDÉS NÉLKÜL NEM DOLGOZUNK!!!! SOHA! Egy napot sem, sem 2 hetet semmit!!! Nem érteni magyartot?
Ügyfélkapun kérd le h bejelentettek-e egyaltalán! Napi foglalkoztatást online is betud adni ahhoz meg nem kellesz.
Az legyen az ő gondja nem a tiéd! Ha fizeti maga után a TB-t akkor gyakorlatilag a kutyát nem érdekli sőt ha nem fizeti igazából az sem csak kb nem látják el sehol ez meg megint az ő baja.
Aztán te miért alapozol másra? Hogy a másik szerződés nélkül, bejelentés nélkül dolgozik?
Aztán meg nem baj mikor pont ezek sírnak, hogy "a köcsög állam 20 ezer forint a havi nyugdíjam nem tudok megélni" és társai.
Nem is értem miért akarsz foggal körömmel itt dolgozni....ezer meg egy futár állás van pl. Posta de te tudod én itt el is engedtem, mert te is csak a veszett fejsze nyele vagy
"azt nem értem, hogy valaki, hogy dolgozhat itt szerződés nélkül 12 éve"
Úgy, hogy az illető nem teljesen normális. 12 év feketemunka? Aztán majd néz nagy bociszemekkel, mikor nem lesz nyugdíja. Ha baleset ési, lebetegszik, nem lesz táppénz. Vagy ha gyereke születik, nem lesz GYES, GYED.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!