Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » 5 év után határozott munkavisz...

5 év után határozott munkaviszony?

Figyelt kérdés

Állami fenntartású intézményben dolgozom, az első szerződésem 2018-ban kelt, és azóta minden évben újabb évre kötöttük.


A bérem finanszírozásának forrása eltérő volt az évek során, a megjegyzésnél ott volt, hogy a finanszírozás "xy projekt terhére történt", majd 2 éve lettem a rendes költségkeretből finanszírozva, de a munkavégzés helye nem változott természetesen. 1x volt névváltozás, de a fenntartó azonos maradt.


Nemrég szükségem volt munkáltatói jövedelemigazolásra, ott az szerepelt szépen, hogy a munkaviszony kezdete 2018, tehát nem vette figyelembe sem a névváltozást, sem azt, hogy mikortól vagyok intézeti költségvetésen.


Az lenne a kérdésem, hogy ha lejár a jelenlegi szerződésem 1 hónap múlva, köthetnek még velem határozott időtartamút ?


2023. aug. 15. 07:07
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Tudomásom szerint határozott idejű munkaszerződés max 5 évig hosszabbítható.
2023. aug. 15. 08:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Törvény szerint nem, mert a munkaviszonyod folytonos, az nem számít, hogy esetleg közben nevet változtatott a munkáltató, mert a jogutód visz tovább. Szóval ha megtartanak, akkor a szabály szerint határozatlan szerződést kell kapnod.
2023. aug. 15. 08:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Elméletileg meg kellene kapnod a határozatlant. A gyakorlatban viszont tudnak trükközni. Kitesznek, majd újra visszavesznek, így kezdődik elölről az 5 év.
2023. aug. 15. 19:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm, beszéltem velük, végül átraktak szerencsére.
2023. aug. 16. 10:17

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!