Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mennyire reális HAYS HUNGARY...

Mennyire reális HAYS HUNGARY SALARY GUIDE 2023-as felmérése a fizetések terén a pénzügy és számvitel területén?

Figyelt kérdés

A HAYS HUNGARY SALARY GUIDE 2023-as felmérésében az alábbi fizetési sávokat adta meg a pénzügyi- számviteli területen:



[link]


Ezen területen dolgozóktól kérdezem mennyire fedi a valóságot?


(Tudom, hogy sok hasonló kérdés van, de sok már elég régi kérdés és nem is feltétlen vannak konkrétumok.)



2023. júl. 1. 04:05
1 2 3
 11/24 anonim ***** válasza:
77%
Ok, de mik a jól fizető cégek? Mert a nagy multik közül amik nagy létszámban vannak jelen Budapesten, gyakoribb a Hays számokat nem, vagy csak alig elérő fizetés. Ide venném még pl. a következőket: ITSH, T-Sysrems Oracle, Evosoft, Loxon, de pl. a kereskedelmi bankokat is.
2023. júl. 1. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/24 anonim ***** válasza:
21%
#11 #7 mar irt peldakat. De sok van Elastic-tol kezdve VMWare-en keresztul DuckDuckGo-ig. Ha neked Hays alatt ajanlottak, akkor valoszinuleg ennyit ert volna nekik a munkad, nincs ebben semmi kulonos.
2023. júl. 1. 14:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/24 anonim ***** válasza:
91%

12:

Írt olyan példákat, amik szintén nem fizetnek jól. És nem csak nekem nem, tágabb ismerősi körömben sem.

2023. júl. 1. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/24 anonim ***** válasza:
91%
#13 melyek a nem jol fizetoek azok kozul?
2023. júl. 1. 14:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/24 anonim ***** válasza:
100%

A Hays bizonyos módszerrel - nem is feltétlenül reprezentatív adatokból - számol valamilyen átlagot, a szórás vagy a medián megadása nélkül.

Közelítésnek jók a számok, nyilván tudnék mondani több embert, aki mondjuk IT-ben az ottani számok alatt keres, más meg jóval fölötte. Kár idecitálni a sok esetben maximum pár tucat főt foglalkoztató külföldi multik "kirakat" csapatát itthon, hogy "ott aztán bezzeg".

Közben meg elfelejtődik az a tény, hogy az ország nem csak Budapestből áll és nem a legjobban fizető pár cégnél dolgozik mindenki.

2023. júl. 3. 12:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/24 NTBS ***** válasza:
53%

Szerintem teljesen.

Néhány embertől, akik szerint ezek rossz fizetések, szívesen megnézném egy bérlapját, kíváncsiságból.

2023. júl. 3. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/24 anonim ***** válasza:
74%

16-os úgy látom senki nem írta, hogy a Hays guide-ban szereplő fizetések rosszak, csak azt, hogy semmi közük a ténylegesen elérhető fizetésekhez, ami valóban így van.

Ha az ember nincs tisztában vele miből készül a statisztika, akkor megtévesztő lehet, hogy oda van írva mondjuk 1 600 000 Ft bruttó "Max" a senior C++ fejlesztőhöz, mikor már 2019-ben 2 millió körül ajánlott egy kis WorldQuant is.

Illetve annak sincs sok értelme, hogy alapbérek szerepelnek benne, hiszen sok cégnél ez csak a kompenzáció egy szelete. Eleve én is úgy alkudtam a mostani fizetésemet, hogy kevesebb alapbért és több RSU-t kértem, így az alapbérem Hays maximum alatt van br. ~100 000 Ft-tal, csak közben kapok évi br. ~9 000 000 Ft-ot RSU-ban.

Persze egy pályakezdőnek még így is nagyobb segítség, mint a semmi, ha nincs tisztában a piaci helyzettel.

2023. júl. 3. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/24 anonim ***** válasza:
0%

"Ha az ember nincs tisztában vele miből készül a statisztika, akkor megtévesztő lehet, hogy oda van írva mondjuk 1 600 000 Ft bruttó "Max" a senior C++ fejlesztőhöz"


Szerintem te abszolút rosszul értelmezed ezt az adatot. Ez nem azt jelenti, hogy az ország összes C++ fejlesztőnek mondott akárkiét megkérdezték és fogták a tényleg maximumot és a tényleg minimumot és azt odabiggyesztették. Ennek nagyjából a világon semmi értelme sem lenne. Gondolom - teljesen logikusan - ez egy szándékosan csonkolt adatsorból van összeállítva, hogy a lefelé és felfelé extrém módon kiugró adatok ne tegyék használhatatlanná a számokat.


Tegyük fel, ezek a te senior C++ fejlesztőid:

1. Lajos, havi bruttó 350-ért patkolgatja egy isten háta mögötti kutyafüle gyártó cég raktározási rendszerét.

2. Gizike valami multinál keres bruttó 900-at.

3. Gézuka hazavisz bruttó 1,2 millát.

4. Ancsa havavisz bruttó 1,5 milliót.

5. Kütyafülü Aladár épp egy kísérleti fúziós erőmű vezérlését írja bruttó 15 milláért.


Na, akkor itt most mi a helyes adat? Mi a senior bérsáv? 350 ezertől 15 millióig? Nyilván nem...


"Illetve annak sincs sok értelme, hogy alapbérek szerepelnek benne"


Már hogyne lenen értelme. Hiszen maga az anyag is leírja, hogy a bruttó alapbérek vannak benne, juttatások nélkül. Ez az, ami valóban összemérhető, állandó, nem kilengéseket tartalmazó adat, ezt lehet érdemlegesen összehasonlítani.

Hogy forintosítod mondjuk azt, hogy a cég több szabadságot ad, mint kéne? Vagy hogy lakbér támogatást ad bizonyos helyzetben? Vagy hogy ad egy céges autót és ingyen tankolhatod?

2023. júl. 3. 15:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/24 anonim ***** válasza:
66%

"Hogy forintosítod mondjuk azt, hogy a cég több szabadságot ad, mint kéne? Vagy hogy lakbér támogatást ad bizonyos helyzetben? Vagy hogy ad egy céges autót és ingyen tankolhatod?"


Sehogy, ezért szokás a teljes kompenzációba csak a fix, forintosítható tételeket beleszámolni (ezek jellemzően alapbér+RSU+sign on bónusz) és kihagyni belőle a nem forintosítható, teljesítmény alapú, tetszés szerint megvonható stb. tételeket. Nem egy bonyolult dolog.

Sok értelme nincs, hogy két cég bekerül a statisztikába ugyanolyan számokkal, közben meg az egyiknél bruttó fél millióval többet keresel.

2023. júl. 3. 16:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/24 anonim ***** válasza:
53%

Na jó, akkor még egyszer, most már képzeld úgy, hogy fogom a kezedet: leírták, hogy mi van a statisztikában. Bruttó alapbér. Pont. Ennyi. Mi értelme azon tipródni, hogy nem raktak bele olyat, amiről nem szól az anyag?


Majd ha akarják, akkor a jövőben az egyéb juttatásokról is készítenek statisztikát, de ezt most emlegetni szvsz nevetséges.

2023. júl. 3. 16:19
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!