Rózsaszín kiskönyvem nem adja ki a munkáltató, ilyenkor mi a teendő?

Járhatsz a nyakára, neked van igazad, ki kéne adja.

De ő sem mondott hülyeséget, úgyis lesz az új helyen új. Ha pedig nincs új munkahelyed, akkor sem kell, munkaügyibe nem kérik, ha álláskeresőnek akarsz bejelentkezni.

Nekem annyi kiskönyvem van, ahány munkahelyem volt. Nem azért mert ne adták volna ki, hanem mert mindig eltökítettem, mire az új melóba kérték volna, így mindig új lett. Aztán néha hónapokkal később előkerülnek fiók aljából, régi táskából, stb.

Semmi jelentőssége nincs már igazából, mert akármit akárhol kéne is igazolnod, le tudod kérni a biztosított jogviszony előéletedet az ügyfélkapun, illetve NAV ügyfélportálon;

az alkalmassági vizsgálataidat (mivel azok orvosi papírok, hiába esetleg konkrét üzemorvos) pedig az EESZT-ből.

Még benne van az emberekben a papírozós gyakorlat, de valójában már minden ilyen megtalálható hivatalos formában online is.

Én se kaptam meg 10 éve amikor az a cég becsődölt ahol dolgoztam. Bejelentve bevoltam, mert ügyfélkapun fent az autorizáció..

Nem tudom emiatt érhet-e hátrány készőbb hogy nincs meg

Ennek a tb. kiskönyvnek akkor van jelentősége, ha keresőképtelen állományba kerülsz, és táppénzre leszel jogosult. Ugyanis abból nyerik ki hozzá azokat az adatokat, amik a feltételekhez kellenek. Ha nincs adat (előzmény), akkor az alacsonyabb mértékű táppénzre leszel csak jogosult. Ezért kell cipelni még mindig magunkkal.

A további munkáltatók sehonnan nem tudják lekérni azokat az adatokat, amiből dolgozni tudnának egy táppénzigény esetén. Nincs rá joguk, hogy a múltadban túrkáljanak. Olyan nyilvántartás amúgy sincs (online), amiből kiderülne a biztosítási jogviszonyod, a figyelmebe vehető időszak, valamint a táppénz előzmények. Azért állítják ki ezeket még mindig papír alapon.

"munkaügyibe nem kérik, ha álláskeresőnek akarsz bejelentkezni."

De kérik, bele is pecsételik az álláskeresésit.

Amúgy igen, állítanak ki újat. A feleségemnek van vagy három, mert volt, hogy eltűnt, csináltak újat, aztán meglett a régi.

"5 munkanap utan koteles odadni"

Írja a kérdező, hogy a munkáltató "nem találja"...

Akkor mégis hogyan adná vissza?

Viszont egy újat ki kellene állítania, amibe nyilván a régi adatokat nem tudja pótolni. Ez inkább a nagyobb baj. De ha legalább 2 évig itt volt munkaviszonyod, akkor az előzmények hiánya sem gond.

Ugyanis:

"Ennek a tb. kiskönyvnek akkor van jelentősége, ha keresőképtelen állományba kerülsz, és táppénzre leszel jogosult. Ugyanis abból nyerik ki hozzá azokat az adatokat, amik a feltételekhez kellenek. Ha nincs adat (előzmény), akkor az alacsonyabb mértékű táppénzre leszel csak jogosult."

... mert ez így is van...