Tényleg a magyarok 18%-a nettó 500 ezer felett keres?
És ezek alkalmazottak, nem vállalkozókról van szó.
Ha azt írták volna, hogy 8%, simán elhiszem, de ezt a 18-at elképzelni sem tudom. Alkalmazottként maximum egy rakás túlórával, de még úgy is nehezen.
Szerintetek ez lehetséges? Hol lehet ennyit keresni ilyen sok embernek?
#30
Világos, 3-4 év múlva pedig közel 1 millát fogsz keresni, DE a magyarok 18%-a nem informatikus, vagy mérnök, vagy orvos, vagy gázszerelő.
válasza: válasza:31# Szerintem nem érdemes statisztikákat vitatni.
A fontosabb kérdés az, hogy neked mért ennyire hihetetlen, hogy "majdnem minden ötödik munkavállaló nettó félmillió forint felett keres".
Első lépés a helyzeted javításában, hogy reális képet láss magadról.
Szerintem azért hihetetlen számodra, hogy ilyen sokan 500 felett keresnek, mert eddig azt hitted, hogy te átlagos vagy vagy éppen jól teljesítesz és ez ellentmond mindennek amit ismersz.
Az lehet, hogy a te környezetedben 100 emberből 1 ember keres nettó 500 felett és őt "gazdagnak" nevezitek, de a valóság nem ez. Nem érdemes statisztikákkal veszekedni.
válasza: válasza: válasza:"Sőt Budapest környékén és GYMS megyében szerintem van legalább 30 % is, aki nettó 500 ezer felett keres."
De hol? Mert ennyit szerintem az Audi se fizet mondjuk a mérnököknek, annál azért profitorientáltabbak...
A Hays is nem tudom mi alapján készült, amit mérnöki bérsávként megadnak jó ha az alját nyaldossa a bérezés a legtöbb helyen, de inkább a minimum sincs meg.
Amúgy a kérdező nagyon jól látja a szakterületét, a gépészmérnökiben ma már nincs potenciál hazánkban, rengeteget romlottak a lehetőségek az utóbbi 10 évben, a képzés is felhigult, rengeteg gépészmérnök van ma már, valódi gépészmérnöki munka és megbecsülés pedig annál kevesebb... A bérek pedig szakterületet megszégyenítően alacsonyak, amely egyre több kollégában rengeti meg a gépész szakterület iránti lelkesedését, elhivatottságát.
Az ország és a mérnöki pálya szégyene az a kizsákmányolás ami itt folyik!
válasza:Meg gépészmérnökként nagyon jól be is lehet ragadni egy bizonyos bérsávba ha nem váltasz munkahelyet. Éves béremelés a legtöbb helyen 4-6%-ban kimerül. Inflációkövetés most is szinte mindenhol 15%-ban megállt, amely egy óriási hazugság.
Gyalázat az hogy a gépészmérnöki szakterület is oda süllyedt hogy normális inflációkövetés sincs, még komolyabb, nagy tervező-gyártó cégeknél se...
A legjobban kereső gépészmérnök, akinek konkrétan tudom a fizetését 580 nettót kap + cafeteria. Ő már csoportvezetőnek minősül, szerelget és technikusokat irányít. Elméletben (gyakorlatban nem biztos) kisebb hozzáadott értékű munkát végez, mint mondjuk amit én csinálok, beosztott gépész tervezőként, mégis kevesebbet kapok. Már 10 éve is megvolt ez a trend, hogy azok, akik hajlandóak voltak odamenni a géphez és összekenni magukat, többet kerestek. Hiába, hogy kisebb elméleti tudást igényel.
Amúgy egy technikus 500 alatt keres. Egy esztergályos, marós, minősített hegesztő fizetése 8 órában is benézhet 500 fölé, de nagyon ritka, szerintem. Inkább alatta.
válasza:38# Mért zava, hogy ennyit keresnek a gépészmérnökök?
Az emberek tipikusan nem pénz miatt tanulnak egyetemen.
A tanárok diplomával keresnek nettó 200-at.
Ha meg zavar a fizetés, akkor tanulj át egy olyan szakmára, ahol jobban lehet keresni.
Ez azt elitista hozzáállást nem mért kéne jobban keresned gépészmérnökként mint bárki más? Mért nézed le azokat, akik kevesebb elméleti tudással többet keresnek?
válasza:Nem a "magyarok" 18%-a. A főállásban dolgozók 18 %-a. Ez bő fél millió ember.
Ebben benne vannak azok is, akik nyugatra (főleg Ausztriába) ingáznak, és ott szó szerint mindeki megkeres legalább ennyit. Ha őket levonjuk, akkor itthon marad jó esetben 400 ezer ember, aki keres ennyit. Azért ez szerintem nem annyira hihetetlen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!