Állásinterjún ezekre a tipikus HR-es kérdésekre mik a jó válaszok?
- miért pont hozzánk jelentkeztél és miért pont erre a pozícióra
- mondj magadról 5 jó és 5 rossz tulajdonságot
- hol képzeled el magad 10 év múlva
- ha felhívnánk a volt kollegáidat miket mondanának rólad?
- miért pont téged válasszunk erre a pozícióra?
- ha téged választunk mit hozol magaddal ami a cégnek javára válik és mit tudsz hozzátenni a céghez?
kérdező, egy HR estől ilyen fssszoopó kérdések aztamindenit.
Gyerekek, ez a k HR olyan gyerekcipőbe jár még itt mo-on.
O
Ilyen baromságokra nyugodtan válaszolj valami frappáns szart, vagy kérdezz vissza.
2. Kérdés, ne mondj semmit, mondd meg hogy olyan vagy, amilyen, majd kiderül ha felvesznek, és akkor az is ki fog derülni hogy tök mindegy mit mondanál tulajdonságokat magadról.
Mondjuk egy vevőszolgálatosnak tök jól kell tudni bánni az emberekkel, meg higgadtnak kell tudnia maradni, nem mondhatja minden vevőre hogy ez is egy f...sz.
De ugye ebbe meg van tapasztalatod, ezért vegyenek fel.
A hol leszel 10 év múlva, hát azt ki tudja, nem vagy te jövőbelátó. És ezzel igazat is mondtál. Lehet a cég sem lesz már ott, ahol.
A miért pont téged...mert van tapasztalatod, ennyi.
Az utolsó kérdés egy f.ság, erre azt mondanám hogy ez munka közben derül ki hogy te milyen javaslatokat tudsz előterjeszteni a cég hatékony működése érdekében. (És ez igaz is, mert más is csak így van vele, meg látják rajtad hogy érdekel a téma. )
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!