Más is nehezen talál IT-ban pályakezdőént állást?

0 km esként mindig is nehéz volt állást találni, mert gyakornokokat felvenni jóval olcsóbb és kb ugyanazt kapja a munkáltató sok esetben.

Ezért mondogatom hogy ne csak letudja valaki a szakmai gyakorlatot hanem találjon mindenki magának gyakornoki helyet ahhol össze tud szedni legalább fél év gyakorlatot.

Ha máshogy nem megy akkor menj Msc re és vállalj úgy gyakornokságot mellette.

A másik pedig rakd össze rendesen a CV det mert sokan azon buknak el.

Én annyira nem találtam Budapesten pályakezdőként munkát, hogy inkább elmentem Ausztriába.

Én jobban jártam.

Tavaly év végén végeztem, ez év elején kezdtem állást keresni. Egy hónap alatt elhelyezkedtem. Szintén szoftverfejlesztő, diploma nélküli szakképesítéssel.

Viszont tény és való tényleg elég sz.r most a piac, a 26 szaktársamból kb 3-4-ről tudok akik vagy elhelyezkedtek, vagy utolsó körös interjúkban vannak.

Amúgy a portfoliódra nagyon feküdj rá.

Sokat beszélgettem a teamledemmel és a seniorokkal, mindenki azt mondta az a legütősebb kártya álláskeresésnél, ha van pár kidolgozott, kész munkád amit bárki végig tud kattintgatni, így még a leglaikusabb ember is látja mire vagy képes szakmailag.

Ezzel kapcsolatban még annyi, hogy lehetőleg a sablon tucat portfolió projekteket ha lehet kerüld. Vigyél beléjük kreativitást és ismerd őket annyira, hogy bármikor tudj róluk beszélni.

Nem tudom milyen vonalon mozogsz, de ha webesen akkor ezek kimondottan a todo, weather, calculator appok.

Sok sikert azért az álláskereséshez, drukkolok, hogy valami összejöjjön!

Én nulla tapasztalattal, jelentkezéstől számítva úgy 2 héten belül már be is voltam jelentve és kezdtem a betaulást. Tök hamar lezavarták azt a 3 fordulót.

Annyival lehettem csak előnyben, hogy egy nyugati egyetemen diplomáztam.

Kb nem is voltak kíváncsiak a szakmai tudásomra, ami persze pályakezdőként nincs sok az embernek, de szerintem pont kifogtam azt az időt, amikor veszetten vették fel a multik az embereket. (Tavaly nyár előtt)

Most szerintem nehezebb a dolgod, szinte minden cégnél hiring freeze és leépítés van. Nálunk is globálisan több ezer embert elküldtek, és hónapok óta várunk utánpótlásokra, mert tavaly kiléptek páran és azóta sem jött senki a helyükre..

Szóval ne búslakodj, most sajnos pont ilyen a helyzet.

Próbálkozz adatelemzői pozikkal is. Nincsenek hatalmas elvárások, a legtöbb dolog könnyen betanulható, és könnyen mozoghatsz utána más területre. Énis elsőnek csak adatokat rendszereztem, majd sql-el készítettem report-okat amik konkrétan egész csapatok munkáját tették ki, anélkül nem tudnak létezni, de azóta már python-t is használok.

Én azt vettem észre, hogy kimondottan fejlesztőnek elég nehezen vesznek fel embereket, vagy olyanokat inkább, akik nyomnak a kvótán. Nálunk pl vannak infósok akik könyörögtek a project-ért, de egy hr-es végzettségű csajnak adták a front end-es dolgokat, aki gyűlöli és sose kérte magának. Vagy frissen végzett gyakornok lánynak adták a másikat amitől az egész csapat munkája is függhet, amire szintén több MSc-vel rendelkező is várt volna (akár a jelenlegi munkájukon felül is bevállalni), de nekik maradt a monoton droid feladat, nem kaphatták meg.

Most is, hiring freeze van, fél éve várunk arra, hogy valakiket vegyenek fel mert plusz x fő munkáját látjuk el, de valami csoda folytán mégis felvettek a szomszéd csapatba junior lányokat programozni, akiknek még a változókat is úgy kell elmagyarázni. Abszolút nem a te hibád ha most nem kapsz könnyen állást, a főnököm is megmondta, hogy amikor engem vettek fel, akkor is meg volt adva a külföldiek és a nemek aránya, de végül szopó lett, mert a külfödliek több mint fele nem költözött ide a megadott időn belül és felmondtak.

Szóval szerintem ne ragadj le a fejlesztői poziknál, van azon túl is élet, meg ne keserédj el, mert könnyen meglehet, hogy olyan dolog miatt kosaraznak ki, amiről nem is tehetsz.