Ha már egy cég irodai munkakörre gyér bért fizet nem elvárható lenne, hogy legalább hibrid HO-val ellensúlyozza a gyászos bért?

Munkaltatoja valogatja, sajnos Magyarorszagon meg mindig az a bevett szokas, hogy ha nem tudnak radnezni akkor biztosan nem is dolgozol.

Ehhez ido kell, amig az ilyen gondolkodasu emberek kihalnak, illetve a tarsadalom is arra a szintre fejlodik, hogy elhagyja ezeket a kenyszeres korlatokat.

A kerdesedre a valasz pedig az, hogy “de, elvarhato” viszont nem biztos hogy magatol jon. Vedd alkupozicionak, hozd fel te, legy magabiztos abban, amit szeretnel.

Ezzel segitesz az utanad erkezoknek is, hiszen bebizonyithatod a munkaltatonak, hogy van munkavegzes az irodan kivul is.

Amelyik munkáltató home office ellenes (pedig technikailag megoldható lenne), az valsz más kérdésekben is begyöpösödött. Ennél fogva valsz nem megy olyan jól a business, így nem fog tudni jól fizetni.

Már a home office tiltásával is egy csomó potenciálisan jó munkaerőtől esik el.