Értelmezhető a „tisztességes és elvárható“ béremelés fogalma? Mit jelent ez voltaképp mert nekem fogalmam sincs

Van egy rossz hírem: csicska vagy és sajnos balek is.

A munkavállaló és a munkaadó kapcsolata egy üzleti kapcsolat, ahol a felek üzletet kötnek egymással. Magyarul amíg a másik által nyújtottak megfelelnek, addig marad fenn a kapcsolat, ebből adódóan mindkét fél igényeket támaszthat a másik felé. Ennek egy része teljesen egyéni, más részét meg jogszabály szabályozza.

Láttalak már parádézni egy másik kérdés alatt is emiatt, továbbra sincs igazad.

A munkavállaló elvárásokat támaszthat az általa nyújtott szolgáltatásért cserébe. Ez elsődlegesen valamilyen anyagi kompenzáció, de például elvárhatja, hogy a munkájához megfelelő körülményeket teremtsen a munkaadó (például munkaeszközt). Elvárhatja azt is, hogy a fizetése ne csökkenjen (márpedig ha nem követi az inflációt sem, akkor csökken, függetlenül attól, hogy az összeg ugyanannyi. Mert az értéke nem.)

Ha nem felelnek meg a feltételek bármelyik félnek, felmondhatja a szerződést, amit megkötöttek. Erről szól az üzlet. A munkaadó tképp munkaerőt vásárol, a munkavállaló meg szolgáltatást nyújt cserébe. Ezt kellene felfogni.

Nem értem, miért ilyen szaros nyelvű hányadék rabszolga nép a magyar.

Eszem ágában nem lenne olyan helyen dolgozni, ahol nem tudok megbeszélni dolgokat a főnökömmel, mert odavágja, hogy el lehet menni. Az én szavam is kell ahhoz, hogy folytassuk a közös munkát basszameg. Ha valaki ilyet mond, húzni kell a picsába. Kevesebbért is mondtam már fel.