Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy állásinterjún férfiaknál...

Egy állásinterjún férfiaknál mennyire számít a testalkat? Az alap sztereotípiák/megállapítások: A magasabb (185cm+) emberek előnyben vannak az alacsonyakkal szemben, valamint a sportos megjelenés sokkal jobb mint az elhízott.

Figyelt kérdés

A magasabb férfiak tekintélyt parancsolóbbak, mint az alacsonyak.

Egy dagadt, 20-30 kg vagy több súlyfelesleggel bíró ember lusta, tohonya, viszont egy sportos felépítésű embereknek - itt arra gondolok hogy nincs súlyfelesleg, és ránézésre látszik hogy kondizik, focizik, biciklizik vagy hasonlók - több kitartásuk, akaraterejük van.


Vélemények ?


Úgy általánosságban gondolom, nyilván van elhízott és alacsony ember is vezető pozícióban.


2023. ápr. 23. 21:04
1 2
 11/18 anonim ***** válasza:

A kérdést olvasva belegondoltam, a világon megnéztem a nagyobb emberek képeit. Tehát olyanoknak akik szorgalmasak ugyesek és gazdagok.


Tulajdonképpen elmondható hogy ritka kivételtől eltekintve nincsenek köverek köztük.


Ha hr-es lennék ezt figyelembe venném

2023. ápr. 24. 06:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/18 anonim ***** válasza:
Egy interjún nagyon is sokat nyom a latba a kisugárzás de ez nem feltétlenül csak a külső dolgokat jelenti és nem azt, hogy semmi más nem számít.
2023. ápr. 24. 09:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/18 anonim ***** válasza:
100%

Hát ha személy - és vagyonőrt keresel, vagy testőrt.....akkor számíthat a testalkat.

Bár - azt mondják, akik járatosak a harcművészetekben - hogy a jó (képzett) harcos nem feltétlenül magas és erős.


Egyébként meg nincs a világon olyan női interjúztató, akinek egy sármos pasi ne jönne be, még ha nem is tudja felvenni...és ez fordítva is igaz.

A kisugárzás meg nem igazán függvénye sem a magasságnak, sem a testalkatnak.

2023. ápr. 26. 17:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/18 anonim ***** válasza:
51%

"Ha hr-es lennék ezt figyelembe venném"


Vagyis külsőségeket vennél figyelembe a szakmai alkalmasság helyett......


Hát gratulálok! Komoly HR szakember lennél!

2023. ápr. 26. 17:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/18 anonim ***** válasza:
Nem a HR-es dönti el kit vesz fel, hanem a szakmai felelős. Egy HR-es nem tudja megítélni, hogy szakmailag alkalmas-e a jelölt.
2023. ápr. 27. 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/18 anonim ***** válasza:

15 - ösnek.


Valóban nem, de a HR - es javasolja meghallgatásra a pályázó emberkéket.


Szóval valamilyen szava mégiscsak van....

2023. ápr. 27. 13:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/18 anonim ***** válasza:
100%

14: az, hogy valamit figyelembe veszunk valamit nem azt jelenti hogy az alapján döntünk.


Szerintem.


Vagy rosszul gondolom ?

2023. ápr. 27. 15:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/18 anonim ***** válasza:

Kutatások igazolják, hogy a magasság, illetve a tradicionálisan vonzó megjelenés pozitív hatással van az illető karrierjére.


Én viszont úgy gondolom, ez a hatás közvetett. Aki magas (és vonzó), az easy-n játszotta az életet, így sokkal több önbizalommal rendelkezik, ami miatt sokkal jobban el tudja adni magát.

2023. ápr. 27. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!