Szoftverfejlesztő gyakornokként fizetésemelést kérni?

Azért MSc mellett nem biztos, hogy belefér egy teljes állás. Sok helyen nem igazán opció a félállás, ha már nem vagy diákmunkás/gyakornok.

Most szétnéztem én is Schönherzen és végre 2300-2500 körülre emelkedett az átlagbér. Bár vannak régi 2000 alatti hirdetések is, meg 1-2 3000.

Amúgy nekem is hasonló a helyzetem, annyi különbséggel, hogy én 2000 felett kapok óránként, de az inflációval így is kevésnek érzem. Amikor kezdtem a cégnél, ez jónak számított a többihez képest, azóta viszont nem emeltek. Én viszont betanultam és a junior bérsávhoz képest ez kevés...

Én már beszéltem a főnökömmel, és teljesen támogatott. Azonban sajnos a gyakornokok bérezése egy nagyobb cégnél sokszor egységes, központi döntés. Ezért kisebb cégnél több a rugalmasság a témában. Full time állásba átvettek volna rendes fizetéssel, de azt idő miatt nem tudom vállalni. Bár vannak, akik csinálják egyetem mellett. De az a helyzet, hogy fiatalon (meg mindig) értékes nagyon a szabadidő, szerintem nem éri meg teljesen csak a munkának+tanulásnak élni most (se).

Mindenképp próbáld meg, nem veszíthetsz. És nézz körül, interjúzz máshová. Egyrészt, hogy legyen tárgyalási alapod, másrészt, hogy legyenek tényleges opcióid.

Simán. A diákoknak szimplán azért kevesebbet fizetnek, mert megtehetik. Te rettenetesen olcsó munkaerő vagy, akitől nem hiszem, hogy szívesen megválnának.

1900 nagyon kevés. Ha abszolút 0 tapasztalatod lenne, akkor sem mennék bele a helyedben, de te ráadásul már Msc-n vagy, így Bsc-n biztosan volt kötelező gyakorlatod. Meg persze feltételezem, hogy a szakdogádat is hasonló témában írdtad és a saját érdeklődésed is a mostani stackedet tükrözi.

Tehát a te tapasztalatoddal 3.000 lenne a minimum amit elkérnék, de inkább 3.500 felé hajlanék.

(Igen, vannak cégek ahol diákoknak is megadják ezt)

Nekem most Bsc alatt fizetnek 3.000ret és úgy érzem nagyon alul vagyok fizetve már főállásban dolgozó ismerőseimmel szemben.