Miért nem akarnak boltban dolgozni az emberek ha minden álláshirdetésben kihangsúlyozzák, hogy versenyképes, egyes helyeken kiemelkedő bért fizetnek?
Figyelt kérdés
2023. febr. 6. 14:45
11/19 anonim válasza:
ne csak cba-ba meg coopba jarj
12/19 anonim válasza:
És attól hogy oda van írva biztos igaz is mi?
Plusz nem feltétlen csak a pénz lehet gond, munkakörülmények is ugyan úgy számítanak
13/19 anonim válasza:
Kérdező!
Menjél már el egy ilyen boltba dolgozni csak a buli kedvéért!
Mindjárt meg fogod érteni! :)
14/19 anonim válasza:
...talán mert a versenyképes, kiemelkedő bérhez kiemelkedő óraszám is tartozik, vagy kiemelkedő fizik
15/19 anonim válasza:
*14 vagy kiemelkedő fizikai munka.
16/19 anonim válasza:
Versenyképes kifejezés 0 információ tartalmú. Kb. annyit takar, hogy van fizetés
17/19 NTBS válasza:
Se hétvége, se igazi ünnep. Előtte, utánna többszörös munka. A bér pedig átlagos.
18/19 anonim válasza:
A versenyképes bérezés annyit takar, hogy hasonló pozícióban, más munkaadónál sem fogsz lényegesen többet kapni. Azaz a versenytársakkal szemben versenyképes. A kiemelkedő bérezés meg azt jelenti, hogy a versenytársak közül ők még viszonylag jól fizetnek. Persze nem biztos hogy igaz amit állítanak. Ahol jól fizetnek, ott folyamatosan pörögni kell 2-3 ember munkáját elvégezve, ezt hosszútávon kevesen bírják.
19/19 anonim válasza:
Versenyképes = örülj, hogy be vagy jelentve és minimálbért kapsz.
Kiemelkedő bér = ha majdnem mindennap túlórázol, akkor a minimálbért kiegészítjük nettó 10-20 ezerrel, vagy helyette cafeteriával.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!