Gyárakban miért az aluliskolázott buta, parasztok az üzemvezetők, műszakvezetők?
#4 ehhez meg kellene fizetniük a munkásaikat és azok vezetőiket is. Arról nem beszélve hogy tanult emberek nem fognak műszakvezetőnek elmenni.
Ha nekem 50% al többet ajánlana egy cég ilyen állásra akkor sem vállalnám el, mert nincs benne semmi kihívás, nincs fejlődési lehetőség és nem a leg inteligensebb ember vennének körül cserében.
Meg vannak fizetve, nem kell őket sajnálni sok helyen. Ezek mellett volt, hogy össze állt egy elég jó társaság, nem 2 fogú primitív 8 ált.-ost se végzett idióták voltak, volt nem egyszer már diplomás kollégánk is! A helyett, hogy hagyták volna a társaságot együtt, össefogva dolgozni, mindig az volt a cél, hogy minél jobban szétrobbantsák a társaságot. Miért? Nem a termelés a lényeg? Aztán meg amikor romlott a munkamorál, meg sokan kiléptek, újak nem voltak sokan és lassúak is mivel még betanultak, akkor meg azért ment a sírás, hogy siessünk. Mi a logika ebben? Meg sírnak a kötbér miatt. Ha üzem, műszakvezetők intelligensebbek, értelmesebbek volnának, akkor nem volna egyszerűen probléma. Egy jól összeszokott társaságot, akik külön is meg együtt is jól dolgoznak, miért szedik pl. szét. Ezt más helyekről is hallottam már és nem értem.
Kihívást miért nem látsz benne? Irányítanod kell a dolgokat, emberekkel folyamatosan kontaktusba vagy, konfliktusokat kell megoldanod és a feleteseddel is folyamatosan kontaktusba kell lenned. Ez mitől unalmas? Egy csomó mindenért felelős vagy ezen kívül is.
#6 Gyár az mindig is egy fura dolog volt. Én csak bsc alatt csináltam egy kis ideid diákmunkaként. Sokmindent nem lehet érteni, pl miért csesztetik az embert ha zenét hallgat, vagy épp leül 2 percre.
Mint írtam ezek a műszakvezetőknek általában nincs semerre lépési lehetőségük és 10+ év alatt belekövülnek a dologba.
Arra pedig hogy miért nem cállalnám 1.5x pénzért sem:
Van benne kihívás, de nem olyan amilyen jellegűt én szeretnék, ami a problémamegoldó képességeimet igazán próbára teszi. A problémák ilyen helyeken pedig elég hasonlóak ami egy idő után unalmassá teszi a dolgot.
#9 Évekkel később, egyetem után olyan szakmába vagyok ahhol teljesen más a felfogás.
Munkahelyen miközbe programozok, bizony zenét is hallgatok, sőt elmegyek KVzni is.
Az igazság az, hogy attól hogy időben többet dolgozol nem leszel produktívabb, sőt sokszor még rosszabbul is teljesítesz még gyári munkánál is. Ilyenkor történnek a figyelmetlenségek majd áll a gép órákig mert félrerakott valamit az illető.
Arról nem beszélve hogyha fizikálisan és mentálisan is kiégeted az embereket akkor bizony el fognak menni táppénzre és neked kell helyettesítened őket. Arról nem beszélve hogy szar munkakörülmények miatt simán el tudnak menni máshova.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!