Szabadság kifizetése?
Teljes munkaidős munkaszerződéssel mentem el szülni. A terhességi időt táppénzen töltöttem, majd 2 évet voltam még itthon a kisfiammal,ezalatt a szabadság felgyülemlett. Most úgy alakult,hogy mennék vissza dolgozni, de csak részmunkaidőben, 4 órás bejelentéssel. A szabadság kifizetése , kiadása érdekelne.
Az a szabadság a 8 órás szerződésem alatt maradt meg,akkor azzal a bérrel kerül kifizetésre vagy a 4 órással. Csak annyit mondtak,hogy ha munkába állok, először a szabit kell kivennem. Megyek majd be, de szeretnék addigra tájékozott lenni, mert nem kevés pénz a különbség
válasza:Nem pénzt fognak adni, hanem szabadságon kezdesz, és fizetést kapsz rendesen.
Szóval, ha 4 órában mész vissza, akkor a 4 órás havi béredet fogod kapni, és így töltöd le a szabadságodat.
Itt jellemzően majd a 2*4=8 szabály lesz.
Tehát egy 8 órás szabadsági napot 2 négyorassal válasz ki.
válasza: válasza:Ha a munkába visszatérés dátumától átváltanak részmunkaidőre, akkor ott nyilván a részmunkaidős bérért lesz szabadságon a dolgozó.
Ha nem váltanak át rögtön részmunkaidőre, csak a szabadságos napok lejárta után, akkor a dolgozó teljes munkaidős állásába tér vissza, és a megkezdett szabadságokat is olyan bérrel szükséges számfejteni részére.
Csak ennyi a vízválasztó a két varia között -> mikortól lesz hatályos a részmunkaidő? Még a szabadság megkezdése előtt, vagy csak utána.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!