Mi történne ha az azonnali próba idős felmondást a munkáltató nem lenne hajlandó át venni?

Olyannyira azonnali hatállyal, hogy munka közben felállsz, hazamész és kész.

Ha nem veszik át, feladod ajánlott levélként is

A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, nem kell senkinek aláírni vagy elfogadni.

Ha nagyon nem akarják tudomásul venni, akkor tértivevényes ajánlott levélben közlöd

A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, nem kell a másik fél belegyezése, hozzájárulása.

Ha feltételezhető az, hogy a felmondást a másik fél nem fogja átvenni, akkor vigyél magaddal két embert, aki ezt majd tanúsítani fogja.

A felmondási iraton a két illető nevét és címét kell feltüntetni, és aláírásukkal igazolják a következő dolog megtörténtét:

X. Y. munkáltató az irat átvételét 2022..... napján megtagadta.

Innentől kezdve az az irat átvettnek minősül és elindítja a munkaviszony megszüntetésének folyamatát.

"Elküldöd postán tértivevénnyel."

Ez akkor jó ötlet, ha még próbaidő alatt sikerül a postának legalább a kézbesítést megkísérelnie.

Ha próbaidőn túl kapja meg, vagy veszi át a munkáltató a felmondást, akkor az már nem próbaidő alatti felmondásnak számít, tehát kötődni fog hozzá felmondási idő.

Ilyen módon a felmondás közlése csak ezért aggályos.