December 15-től felvettek dolgozni. A problémám az, hogy egy napot sem tudtam ledolgozni a hónapból, mivel a gyermekem beteg lett és otthon kell vele lennem. Ilyenkor jár fizetés vagy nem? Azt mondták nem jár semmi, de nekem ez nem tiszta.

Íme az értékes kölkös munkaerő. És ne rühelljünk titeket kollégaként, mint a büdös szart, mi?

Ha órabér és vagy, a nagysudaras lóf*sz jár természetesen. Mégis mire, hogy létezel?

Kiscica, aláírtad a szerződést vagy sem? Igen? Akkor oldd meg. A hitel él is leszarják a kifogásaidat meg a

gyerekedet. Mutass példát annak a pulyának, hogy szavahihető vagy és vállalod a felelősséget érte meg az összes többi döntésedért is. Nem olyan rohadt nehéz ám.

"A munkáltató a munkavállalónak – betegsége miatti – keresőképtelensége esetén naptári évenként 15 munkanap betegszabadságot ad ki."

Elvileg, ha szerzel táppénzes igazolást az orvostól, a saját nevedre, akkor a munkáltatónak fizetnie kell.

Betegszabadságnak kell elszámolnia és 70%os fizu jár, időarányosan.

Nagyon sok munkahelyen élből elküldik az embert ha tappenzre megy próbaidő alatt.

Ne lepődj meg.

Nem ismerjük a helyet. Normalis bejelentett helyen jár tappenz ha viszel igazolást. Magyar kis cegeknél barmi elkepzelheto.

"mivel a gyermekem beteg lett és otthon kell vele lennem. Ilyenkor jár fizetés vagy nem? Azt mondták nem jár semmi, de nekem ez nem tiszta."

Fizetés nem jár, de gyermekápolási táppénz jár (GYÁP), ha egyébként rendelkezel a hozzá tartozó feltételekkel. A GYÁP csak addig jár, amíg a munkaviszonyod is fennáll.

"Elvileg, ha szerzel táppénzes igazolást az orvostól, a saját nevedre, akkor a munkáltatónak fizetnie kell.

Betegszabadságnak kell elszámolnia és 70%os fizu jár, időarányosan."

Betegszabadság a dolgozónak jár a saját jogú keresőképtelensége esetén. Ha a kérdező valóban december 15-től áll alkalmazásban, akkor neki az évi 15 nap betegszabadságból időarányosan 1 nap betegszabadság jár csak. Tehát ezzel sincs kisegítve. A betegszabadság utáni táppénz feltételei megegyeznek a GYÁP feltételeivel, csak a GYÁP-ot a gyermek betegsége jogán folyósítják.

Én őszintén sajnálom, ha valaki így jár, mert rém kellemetlen egy helyzet. Senkiről nem feltételezem, hogy direkt csinál ilyeneket. Bizony van, amikor ezt dobja a gép.

Nekem szerencsére soha nem volt ebből gondom, ezért nem is éltem vissza a helyzettel egyszer sem. Főleg, hogy volt szülői segítségem a hosszabb gyerekbetegségeket átvészelni munkaügyileg. Én valóban családbarát cégnél dolgoztam, és ezért örökké hálás leszek a sorsnak.