Fizetett szabadság ideje alatt lehet vállalni másodállást?
Figyelt kérdés
Gondolnék itt olyanra,hogy főállású munkahely mellett pl.a.Karácsonyi leállás alatt EFO szerződéssel alkalmi munkát szabad-e vállalni.2022. dec. 15. 12:33
1/4 anonim 



válasza:





A fizetett szabadság alatt ugyanúgy fennáll a munkajogviszonyod a munkáltatóval, vagyis pont ugyanolyan feltételekkel vállalhatsz másodállást, mintha nem lennél szabadságon.
2/4 A kérdező kommentje:
Tehát ez azt jelenti,hogy igen,vagy hogy nem? Mert én eddig csak a pihenőnapjaimon,tehát vasárnap vállaltam másodállást,de most mivel 16-án leállunk,következő héten még mennék pár napot,ha lehet.
Kérnék konkrét választ,köszi.
2022. dec. 15. 17:47
3/4 anonim 



válasza:





Tájékoztatási kötelezettséged van a munkáltatód felé minden olyan dologban, ami kihat a foglalkoztatásodra. Ilyen a többes jogviszony is. A munkáltató alapból nem tilthatja meg, kizárólag akkor, ha jogos érdekét sérti.
Mikor is következik be egy ilyen jogos érdeksérelem?
Például amikor a konkurenciánál helyezkedsz el, vagy munkavégzés közben elalszol a fáradtságtól, mert túlvállaltad magad. Ez a második a szabadságod alatt nyilván nem következik be, de nem árt ha tudsz róla.
4/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm a tájékoztatást.
2022. dec. 15. 19:49
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!