Mit csináljak ha a főnököm extra feladatot kér számon a normál mellett?
A főnököm észrevette hogy néha van egy levegővételnyi időm a normál munka mellett, meg amikor a többiekre várakozom, erre az időre meg rámbízott egy feladatot. Mivel nagyon kevés az ilyen idő nem nagyon haladok vele de elkezdtem. És bármikor mutatom neki hogy hogy áll csak annyi a válasz hogy miért nincs kész már annyi hét eltelt. Fél éve dolgozom ott eddig nem szivattak ilyen extrával de most ezzel úgy érzem mintha olyan érzést keltenék mintha egyáltalán nem dolgoznék vagy nem jól mivel az "alap" az már nem érdekli hanem ezt az extra kreativ munkát várja folyamatosan ami be van ékelve ugye mint mondtam a tobbi koze.
Eleg okos szivatas. Nem tudom mit kezdjek vele. Nekem ne keltse itt azt az erzest ez a seggfej hogy rossz a teljesitmenyem amikor 120% ot nyujtok kb es 200% az elvarasa. Eddig fel evig meg mefelelt neki a 95%
Mi a cél ezzel? Kiégek és el fogok menni a cégtől ha ez komoly.
De amúgy meg jól érzem magam itt. Nem akarok sem munkahelyet keresgelni sem valtozast az eletemben. Szarjam le mit akar mondjam azt nincs rá idő? Ha meg kesz van akkor mutassam be neki? Megis mi ez az egesz?
válasza:Meg kell tanulni munkát színlelni. Viszonylag hamar rájöttem erre már én is, pedig határozottan nem vagyok munkakerülő. De bocs, van egy lélektani órabérem, amin túl nem hajtom magam. Ez a 8 órából 5 óra. Ami ebbe belefér, azt megcsinálom, az megvan, ami nem, az nem az én problémám. Rúgjanak ki, ha nem tetszik a teljesítményem (még nem fordult elő).
Menj korán vagy maradj sokáig, ha tudsz, dolgozz otthonról vagy olyan helyen, ahol nem vagy szem előtt állandóan, nem látnak bele a szádba is. Amikor épp az illetékesek körülötted lebzselnek, dolgozol, mint a kisangyal. Ha épp nem, akkor meg csak annyit, amennyi a lélektani határon belül elfér.
Én mindig korán mentem, 7-8 körül, a felettesem meg 9-10-re ért be. Ő csak azt látta, hogy én lelkesen dolgozom hajnalok hajnalán, ahogy azt a beléptetőrendszer is jelzi. Faszt. Reggel befejeztem amit otthon elkezdtem, megreggeliztem békében, ittam egy kávét, gyakorizgattam, olvasgattam. Majd dolgoztam, ha volt közönségem. Szerencsére a jelenlegi munkahelyemen már nem kell színjátszani, nem mikromenedzselnek.
Az első munkahelyen elkövettem én is azt a hibát, hogy túl sokat mutattam a munkastílusomból. Sok vezető nem fogja fel, hogy a szusszanásnyi időnek funkciója van, még egy szellemi munkakörben is. Olyan, mint az edzések közötti pihenőidő. Na, hát velük ezt kell csinálni.
Ja és keress egy olyan munkahelyet, ahol előre tájékozódsz arról, hogy mennyire óhajtanak mikromenedzselni. Van egy feladat-kvóta, ami elég ha kész van és minden ezenfelül a teljesítménybónusz kategória vagy a nyakadban fognak lihegni és számolni a billentyűleütéseket, meg mindent amit ezek a gyökerek szoktak. Nagyon nem mindegy.
válasza:
válasza: válasza:13. Minden tiszteletem tied!
Manapság ritka az ilyen talpraesett ember.
13, ilyen válaszokat vártam, csak tőled kaptam, de ez is aranyat ér.
Én így csináltam sokáig az előző munkahelyemen aztán a jobb ajánlat miatt átjöttem ide, itt viszont kifigyelték, hogy van h olyan munka van megnyitva amit már lezártunk és pillanatok alatt kapcsoltak.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!