Cégen belüli pozícióváltás alig egy év után?

Szóval, adott a cég ahol január óta dolgozom. Alapból nincs bajom a munkával, csapattal, viszont egy ideje eléggé laposnak érzem az egészet. A rutinfeladatokat toljuk nap mint nap, fejlődési lehetőség nem sok van.

Megnyitottak nemrég egy pozit viszont, amit ha megpályáznék, számomra cégen belül horizontális mozgást jelentene (nem feljebblépés csak más terület). Januári kezdéssel keresnek embert, így ha megkapnám akkor pontosan 1 év után hagynám ott a jelenlegi pozíciómat.

Ez mennyire számít korainak a mai világban? Alapvetően nem kezdtem volna még el mocorogni, de most nyitották meg ezt a pozit ami érdekel, és félek, hogy ha nem ugrok most rá akkor utána betöltik és sokáig nem lesz ismét lehetőség rá.