Azonnali hatállyal felmondtam a cég hibájából. Hozzam -e már most tudomásukra, hogy perelni akarom munkabérre, ha hosszabb ideig nem találok munkát?
Figyelt kérdés
Nehogy ellenem hangolják addig a dolgozókat. Viszont én már elmondanám nekik hogy perelni akarok. Mi lenne a jó megoldás?2022. okt. 19. 09:18
1/16 anonim 
válasza:
válasza:hogy perelni akarom munkabérre, ha hosszabb ideig nem találok munkát ezt hogy gondoltad?:D
2/16 anonim válasza:
válasza:A ceg hibajabol mondtal fel azonnali hatallyal? Ez a te dontesed volt, es ha mindketten alairtatok mint akaratotokkal egyezot, itt vege is van a ceg es kozted fennallo jogviszonynak.
Ha ok rugtak volna ki es te ennek jogossagat vitatnad, akkor lenne helye barmilyen keresetnek, de igy csak kirohog a cegjogasz.
3/16 anonim válasza:
válasza:Ilyet még nem hallottam, hogy felmondás után még munkabérre perelnék a céget. Mi alapja lenne?
4/16 anonim válasza:
válasza:Onnantol kezdve, hogy azonnali hatallyal felmondtal, nem vagy semmilyen jogviszonyban a ceggel. Amennyiben kifizetik a korabbi szerzodes szerint teged illeto jarandossagot, semmi kozotok egymashoz.
5/16 A kérdező kommentje:
Ezt megkérdeztem jogasztól és azt mondta hogy visszamenőleg, ha 2-3 hónap múlva sikerül elhelyezkednem, perelhetem a céget munkaberrel megegyező összegre, mert az ő hibájukból voltam kénytelen felmondani és emiatt anyagi hátrány ért.
2022. okt. 19. 14:17
7/16 anonim válasza:
válasza:5: Miért voltál kénytelen felmondani?
8/16 anonim válasza:
válasza:Ha mondjuk szexuálisan zaklattak, mondjuk terrorban éltél, akkor azt mondom rendben van. Ez a helyzet? van Bizonyíték?
9/16 A kérdező kommentje:
Hát eléggé terrornak éreztem, de nem szexuális zaklatás ért. A főnököm megtagadta a segítségnyújtást. Emiatt mondtam fel.
2022. okt. 19. 19:09
10/16 anonim válasza:
válasza:Es valodi, vegzett jogasz azt mondta neked, hogy perelheted a ceget az elmaradt beredert, mert a fonokod nem akart segiteni es te emiatt hisztibol / indulatbol felmondtal?
Cool story, bro :D
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!