Ha egy adott cég adott pozíciójába folyamatosan felvétel van az mindenképp kerülendő?
Figyelt kérdés
2022. okt. 15. 18:49
1/14 anonim 
válasza:
válasza:Gyanús nagyon.. :) Sőt szerintem az is az ha egy adott ceg különböző irodaiba ugyanarra a pozira keresnek.
2/14 anonim válasza:
válasza:Azért van ez hogy a hr osztály saját fontosságát mutassa.
3/14 anonim válasza:
válasza:Nem feltétlenül. Nem mindegy milyen pozíció és milyen időszakban van folyamatos felvétel és miért
4/14 anonim válasza:
válasza:Minden rosszindulat nélkül, szerintetek miért van az, hogy fél éveken keresztül nem tudnak betölteni egy pozit, és folyamatosan meg van hirdetve?
Én csak arra tudok gondolni, hogy a kiválasztási folyamat rossz vagy a cég.
5/14 Fsms válasza:
válasza:Sok oka lehet, pl. Ide telepítenek máshonnan szolgáltatásokat és a folyamatosan hirdetett pozi tulajdonképpen több pozi, olyan szaktudást keresnek amiből nincs, vagy nagyon kevés erőforrás a piacon.
Persze lehet negatív olvasata is keveset fizetnek nagy a fluktuáció , etc.
Cége válogatja.
6/14 anonim válasza:
válasza:És biztos, hogy ugyanaz a pozi? Pl nálunk folyamatosan hirdetnek valami nagyon általános dumával, aztán ha találnak embert, akkor találnak neki munkát is.
7/14 anonim válasza:
válasza:#4: Pont azért írtam, hogy nem mindegy milyen pozíció milyen cég milyen helyzetben. Pl. dinamikus növekedésben élőmunkaigényes folyamat. Simán benne van, hogy egy teljesen vállalható fluktuáció és a bővülés megköveteli a folyamatos toborzást.
8/14 anonim válasza:
válasza:Nálunk is állandóan keresnek ember. Egyrészt nincs sok jelentkező, másrészt aki jön arra se lehet rábízni összetett folyamatokat, mert nem figyel oda. amikor odateszünk valakit rögzíteni és felülír egy 30e adatot tartalmazó álló oszlopot, és észre se veszi... az többet nem fog gép közelébe kerülni nálunk.
9/14 A kérdező kommentje:
gyári szakmunka pozíciókról van szó
2022. okt. 15. 20:27
10/14 anonim válasza:
válasza:Ahol van 100-200 ember aki ugyanazt csinálja mindig lesz annyi kilépő, hogy folyamatosan embert keressenek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!